那是一家业绩显赫的集团公司，那是一个令人心动的高层职位。恰逢经济危机，失业的金领不少，前来应聘的人自然很多。　　只有三个候选人入围最后一轮。　　偌大的会议厅，只有三个面无表情的考官（查看详细内容）

比尔·盖茨离开微软公司了，但他创造的那段财富神话依旧被人们津津乐道。至今，我清晰记得比尔·盖茨的一个吸引人才的举措。　　高级技术官詹姆士·贵是数据传输界的天才，盖茨安排他到波士顿微（查看详细内容）

证券市场是个舶来品，但投资和投机的历史在中国最早可追溯到春秋战国时期，更有趣的是投资的本质低买高卖，数千年来都不曾有过任何变化。　　在经济及投资思想史方面，《史记》作者、后人称为“（查看详细内容）

古人有言：冷静观人，冷耳听语，冷情当感，冷心思理。这就是说，应当用冷静的眼光观察人，用冷静的耳朵听言谈，用冷静的心态处理事情，用冷静的头脑思考问题。　　干事创业，遇到困难在所难免。（查看详细内容）

国外有学者认为，最早阐述“团队”这一理念的是中国人。　　《西游记》里唐僧所率领的取经队伍，就是经典得不能再经典的团队。这支取经队伍具备了现代管理学中团队所必备的一切要素。　　那么，（查看详细内容）

《智慧》是美国的一本畅销杂志，它的发行量在世界名列前茅，除了杂志办的好，很重要的原因还在于它在销售上很有创意。　　在它的发展史上，有这么一个小故事，非常奇巧。　　有一天，美国第16（查看详细内容）

如果公开选举二十一世纪什么人活得最累，我一定选生意人。　　我一位朋友姓王，是做平面设计的，先前在一家不错的广告策划公司打工，积累些许“经验”之后，便出来单干。下海之后才知道这个行业（查看详细内容）

安德鲁·戈登出生在苏格兰。　　两年前的一天，他偶然发现酒吧桌子下垫着几张餐巾纸。原来，桌子总是摇晃，酒吧的员工只好用这种方法把桌子垫平。　　这个不经意的细节激发了戈登的灵感。他想，（查看详细内容）

美国惠普公司前董事长兼首席执行官卡莉·菲奥莉娜在其自传中引用了中国先哲老子的一句名言，来概述她对做企业领导人的切身体会和理解：　　“太上，不知有之；其次，亲而誉之；其次，畏之；其次（查看详细内容）

人力资源专家曾为之做出分析，在一个组织里，存在着一种“2：6：2法则”：　　那就是先天富有热情的人与先天性格冷淡的人分别占总人数的十分之二，而占十分之六的大多数人居于中间地带。　　（查看详细内容）

在天下大乱、群雄逐鹿的三国大战场，曹氏集团能够平定中原，甚至一统天下，和他们的用人之道不无关系。　　另一方面，强极一时的曹氏集团之所以仅仅维持了二十几年即土崩瓦解，同样和他们的用人（查看详细内容）

公司一个合作项目，需要派人去厦门和对方谈判，在项目主管的人选上，我却掂量再三难以定夺。这时，老总把我叫过去征求意见，问派小李去怎么样？　　我嘴上未置可否，心里却打了一个大大的问号：（查看详细内容）

爱迪生一生留下2000多项发明成果，而每一项成果的发明过程都是极其艰难而复杂的，以电灯发明为例，他前后一共做了2000多次实验。　　一个人的生命和精力都是有限的，那么，爱迪生又是如（查看详细内容）

多年前，我到美国新英格兰地区参加一个客户服务研讨会。会务组织者在格伦斯尼斯的一个汽车旅馆为我预订了房间。在这个汽车旅馆，我所受到的一切服务超出了我的预料。　　到达旅馆时，迎接我的是（查看详细内容）

杰克和汤姆既是大学同学，又是好朋友。走出大学校门后，经过几年的打拼，他们各自拥有了一家属于自己的公司。　　汤姆和公司里的员工相处融洽，可以说亲如一家。　　杰克却因为近年来公司里不断（查看详细内容）

一位还不到退休年纪的资深医生，因为医术非常高明，吸引了许多年轻的医生前来求教，并且主动要求投靠在他的门下。　　资深医生选了其中的一位，留在诊所内帮忙看诊，两人以师徒相称。看诊时，年（查看详细内容）

两个人一起做坏事，结果被警察发现抓了起来，并把他们分别关在两个独立的不能互通信息的牢房里进行审讯。　　两个人都可以做出自己的选择：或者供出他的同伙，或者保持沉默。这两个人都知道，如（查看详细内容）

一位做销售总监的朋友最近向我吐苦水，说他们老板一直想学马云的破釜沉舟，不停给他下死命令：“北京市场，下个月你就要给我拿下来，拿不下来就是无能！”　　“不要给我摆困难讲道理，我就是要（查看详细内容）

上个世纪九十年代初，有个山区镇办小厂，生产一种木制刀具插座。厂子才开办半年，离倒闭却只差一步了。生产的刀座大量积压在仓库，厂子只好停工，工人都回家种田去了。　　停工三个月之后，一个（查看详细内容）

检讨自己，表扬他人，一起承担。　　　　《圣经》旧约“创世纪”中记载着这样一件事：　　诺亚领着他的后代乘着方舟来到一个地方。居住在这块平原上，他的子孙打算造一座通天庭的通天塔以扬名显（查看详细内容）