在最短的时间内升职、加薪，是每个职场中人梦寐以求的事儿，但现实却是：这样的好运气总是落在别人头上，与自己无缘。其实，“好运”虽然看不见摸不着，如狂风一样摇摆不定，但是，只要你用心，（查看详细内容）

智慧启引：『善意，其实很简单，一个微笑、一句由衷的赞美、一个简单的善行，虽然当时看不见它有什么效应，但是内在却散发着温暖的光芒。依善意行事，会让我们心情愉快安然，也会让对方感到温暖（查看详细内容）

智慧启引：『人不仅仅为自己而活，也为别人而活。一个人被其他人需求的程度决定了他所能取得的成就的大小。而是否被他人需要，则要看一个人是否拥有自己的核心能力。在这个处处充满了博弈和竞争（查看详细内容）

智慧启引：『事实上，时间本没有黄金和垃圾的区别，只为更加有效、合理地利用好每天的时间，才这样分的。就单个的人而言，生命太有限了，我们的时间、我们的精力、我们的智力的顶峰，都是那么有（查看详细内容）

智慧启引：『非工作场合里，如果遇到老板，不要有意躲避，也不要太有意亲近。如果刚好遇到，就大大方方打个招呼，不一定要躲起来，或改走别一条路，也不要没话找话，免得双方都尴尬。站在老板的（查看详细内容）

智慧启引：『为何对于有些人，工作会变成乐趣？答案不是责任，不是愿景，而是他们从工作中得到了成就感！能让人对自己所从事的工作充满动力的，不见得是“钱多、事少、离家近”，而是他们不断从（查看详细内容）

智慧启引：『很多时候，主动请求并不是贪婪，如果是我们真心所求，而且有能力胜任拥有，为什么不能干脆一点，说“太好了，这就是我的梦想”好好地把握住机会呢？生活工作中，我们不要只知道等待（查看详细内容）

智慧启引：『朝着思考后的方向走，不让自悲自怜来占用时间。我们的压力通常不是来自真正沉重的工作，而是因为自己缺乏解压的能力，因为不能信任他人、自诩完美主义而挑剔；还有，总是把简单的事（查看详细内容）

智慧启引：『对于具有精神享受，脑力劳动和体力劳动没有什么差别。而工作时要进入一种精神状态，这种状态，应该是平静的、忘我的，在外人看来有点孤独的，但自己内心是喜悦的。而破坏这种状态或（查看详细内容）

智慧启引：『领导的命运往往就是一个单位的命运，也就是下属的命运。宁要好领导，莫要好单位，追随什么样的领导者，是成就伟大事业的一项基本要素。“良禽择木而栖，贤臣择主而侍”，老板的管理（查看详细内容）

智慧启引：『人生总有不如意，总有低谷或者挫折，在这种情况下，抱怨，内心不平，都于事无补，而且让自己的情绪每天都处在烦恼、痛苦之中。相反，放下它，找些自己喜欢的事来做，陪自己玩，玩个（查看详细内容）

智慧启引：『我们都想别人把我们看成聪明人而不是傻瓜；想要别人把我们看成胜利者，而不是失败者。所以，当我们遇到踩在香蕉皮上滑倒这类普遍情况时，我们大多人都无地自容，恨不得找个地缝钻进（查看详细内容）

智慧启引：『作为私密，在自己是一种压力，传递给别人时，你找到了一个减压的出口，而你可能不知道，别人得知你的私密获得了快感的同时也被注入了压力。这个压力能不寻找出口吗？自己都无法保守（查看详细内容）

智慧启引：『有很多人在做着使他们不快乐的工作，他们害怕星期一，他们在工作的时候经常看表，急切地盼望下班时间的到来。一般来说，人们有80%的醒着的时间是花在工作上的，如果工作使他不快（查看详细内容）

智慧启引：『别人总是对看得见的机会争得头破血流，收效未见得很好，而我更注重潜在的机会，然后用心地去培养。这个过程会显得很吃亏，甚至很傻，但结果是总有机会主动来找你。或许，这就是为什（查看详细内容）

智慧启引：『老公在事业上不断地努力和学习，素质提高了，职位和金钱提高了，朋友圈子也越来越大。不自强的女人则跟社会越来越远。在可以吃苦的时候享乐了，人生的糖果都吃光了，现在除了不断的（查看详细内容）

罗莉是家大型公司的行政部职员，整个行政部9名员工中，罗莉是在这个公司工作时间最长资历最深的，已经整整工作了8年，比部门经理的工作资历还多了两年。　　罗莉很想和大家搞好团结，于是，她（查看详细内容）

于晓刚跳到现在的公司任行政部经理时，公司副总带着她去见人事部的经理。那位经理姓王，英文名戴维。于晓说：“王经理好！”　　王经理眼皮也不抬：“叫我戴维。”　　于晓了解他的底细，198（查看详细内容）