但是不要认为每个人都有“病”，所以对自己的问题就不加以重视，小问题得不到重视总有一天会变成大问题。所以要时刻警惕职业中的心理疾病，那么要怎么警惕这些问题呢？
之一：不能与他人形成合作
有些被动合作的感觉，你找不到在组织中的位置，不愿意为组织承担责任，因为缺乏安全感，所以不愿在团队中施展所长。
之二：职业压力太大
一个人压力太大，就会把很多人不在意的事情看得很重：你会担心失败，也会有一定的不安全感。时间久了你遇到困难有逃避倾向，不愿承担责任，做事畏首畏尾。
之三：职业方向感逐渐消失
你的工作目标不明确，不知道应该要什么，可能你内心不在乎，但却能让你渐渐变得消极，对各方面能力产生怀疑。
之四：严重的职业倦怠感
比较明显的倦怠感，会让你缺乏前进的动力，心情变得莫名的疲惫，可能目标迷失了，可能工作的挑战和新鲜感太少了，可能是缺乏自主权和激励，也可能内心冲突太大，耗费了过多的能量。
经常为自己的身体和心理做健康检查，才能一直避免“疾病”的光临。
适当的忙里偷闲，暂时丢掉一切工作和困扰，彻底放松身心，让精力得到恢复。遇到冲突、挫折和过度的精神压力时，要善于自我疏解，如参加文体、社交、旅游活动等，借此消除负面情绪，保持心理平衡。（智者：Yezi）
