一个有事业心的人,会围绕着成就一番事业这一主题从事各种活动,进行各种选择。
反过来讲,一个想成就一番事业的人,必须拥有自己的自由选择的权力;要保证事业成功,还有赖于是否有能力从事有效的选择。
现实生活中,人们往往把自己境遇的不好或工作中出现的问题归咎于他人或客观环境,其实这都是自己没有很好地发挥自己选择能力或选择失当的结果。
美国社会学家戴埃从人的心理素质方面,把人分为内在控制型和外在控制型两种。他认为,如果你认为其他人或其他事物应该对你现在的情况负责,你就是外在控制型的。而内在控制型的人勇于为自己的情感承担责任。
他指出,我们周围有四分之一的人为自己的情感承担责任,而其余四分之三的人将一切归咎于外界因素。他举了巴巴拉的事作例子。巴巴拉感到头痛的问题是自己过于肥胖,但她把自己太重归因于她母亲老是让她多吃,丈夫和孩子不照顾她。巴巴拉显然属于外在控制型,她把责任归于别人,而把自己的大吃特吃排除在外。
戴埃讲:“抱怨责怪徒劳无益。你可以尽情地抱怨别人,拼命责怪他们,但对自己不会有任何帮助。抱怨的唯一作用是为自己开脱,把自己的情绪不快或情绪消沉归咎于其他的人或事。然而,抱怨本身是一种愚蠢的行为。”
当然,我们的任何行为都是受各种条件制约的,我们不能异想天开,盲目幻想。有时我们面临的可选择度很小,但这不等于没有选择。有时我们只能在两者中选择,有时只能有一种选择即死亡,死亡本身就是一种选择。
我们要发挥能动性,充分地利用自身和外在条件,甚至改变环境及创造有利条件,使选择余地更大,选择效果更佳。
逆来顺受,听天由命,委曲求全,任人摆布,也是缺乏自主性的一个重要表现。