此后的一周时间，我不得不重新统计那些枯燥又令人头痛的数据。我真想不明白，现在的年轻人都怎么了。就为了积极表现，竟然提前一个小时到岗！还把里里外外的卫生都打扫了。真是多事！
那段时间里，虽然我利用一切可以利用的机会在各种场合贬低这个我横竖看不入眼的年轻人，可就在这期间，由于小王做事很勤奋。对别人的求助又总是开心地应允，因此，赢得了领导和同事的认可。
一次，公司要参加一个大型工程的投标，要求我们部门在很短的时间里做好有关的数据统计，当时正值盛夏，天气燥热，我们连续加了三天班，才在领导要求的时间把统计好的数据报上去。
我刚想放松一下，主管领导却在这时破门而入，气急败坏地把我刚交上去的一沓数据甩在我面前。原来，是我忙中出错，在汇总的时候把一组关键的数据弄错了。领导暴躁的吼叫吓得其他同事都躲了起来。
这时，竟是我最不感冒的小王轻轻地走进来，对我说时间还来得及，由他和别的同事一起先把数据顺一遍，然后再请我最后审定。我看看他，禁不住点点头。
果然，不到一个小时，小王就把数据送进来了，我这时也平静了许多，仔细核查好几遍，确认准确无误后，送给了主管领导。
这以后，再看小王，我的眼光变了。在我的眼里，他是那么勤奋、敬业，那么与人为善……同时，我也时常在内心里为自己先前的偏见和刻薄而深深地自责和不安。
智慧之光：很多时候，我们不喜欢某个人。并不是对方真的糟糕，而是我们的内心存在着偏见。偏见是良知的天敌。是合作的障碍，是和谐的杂音。别人的灵魂不会因为我们的渺视而贬值，也不会因为他人的恭维而崇高。偏见最终会让其持有者付出刻骨铭心的的代价——发自灵魂深处的羞愧和难以弥补的痛悔。所以，我们必须时刻提醒自己消除偏见，公正、客观地去看待他人。与人为善，自己方便。
