《论语》职场智慧之三:躬自厚而薄责于人,则远怨矣
为人处事应多替他人考虑,多从他人的角度看待问题。所以,一旦发生了矛盾,应该多做自我批评,而不能一味指责他人的不是。
责己严,待人宽,这是保持良好、和谐的人际关系所不可缺少的原则。
职场中人与人相处并不像有些人说的全都是尔虞我诈、欺上瞒下,很多时候还是需要真诚相处的。同事之间产生了矛盾,不要针锋相对、一味地去挑对方的毛病,那样只会伤害同事之间的感情,无利于职场和睦。
首先应该检讨自我一下,自己是否有什么过错,是否对对方产生了伤害,站在他的立场上审视自己。多一些宽容,少一些责难,对人对己都是有益的。
《论语》职场智慧之四:工欲善其事,必先利其器
“磨刀不误砍柴工”的道理早已被人们所熟知。
在职场中,要想谋取一个更好的职位,必须事先做充分的准备,把自己各方面的能力锻炼好,只待时机一到,马上就能担当重任,而且还要做得很出色。“机遇只青睐有准备的人。”
《论语》职场智慧之五:小不忍则乱大谋
“小不忍则乱大谋”。有志向、有理想的人,不应斤斤计较个人得失,更不应在小事上纠缠不清,而应有开阔的胸襟和远大的抱负。
在职场中,往往有很多表面上看起来是吃亏的事情,比如工作的调动,环境的变迁等等。面对这些事情,我们应该做到能够泰然处之,“小不忍则乱大谋”,心胸开阔,目光放远一些。看这些事情对自己的长远发展是否有利,而不是匹夫之勇。
《论语》职场智慧之六:人无远虑,必有近忧
身处信息时代,工作的节奏很快。知识体系和技术的更新速度之快,要求我们不断学习新的东西,及时“充电”。
即使身处一个比较安逸的环境,也应该“居安思危”,考虑以后形势的变动对自身发展的影响。如果不思进取、得过且过的话,总有一天会被淘汰。