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职场达人,需要求知心和同理心
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  智慧启引:『求知心与同理心是做人处世的理性与感性,是职场做事做人重要的两种态度。有求知心的人必定积极、上进,具有好奇心,渴望学习与成长。有同理心的人会站在别人的角度思考事情,不会以自我为中心,在职场上自然容易与别人相处,也比较有团队精神,能与他人合作。能兼具这两项特质的人的确是职场上的稀有动物。』

职场达人,需要求知心和同理心

  有求知心的人必定积极、上进,具有好奇心,渴望学习与成长。这样的人在职场上永不放弃,不会便宜行事,会以知识或成就的满足来砥砺自己。所以有求知心的人通常不用担心他们在工作上的表现,他们的求知心会催促他们把事情搞懂,把事情做好。

  有同理心的人会站在别人的角度思考事情,不会以自我为中心,在职场上自然容易与别人相处,也比较有团队精神,能与他人合作。在职场上,他们的人缘特别好,他们人助自助,懂得“退一步海阔天空”的道理,于是他们有需求时,别人也乐意帮忙。

  求知心与同理心是做人处世的理性与感性,是职场做事做人重要的两种态度,兼具求知若渴的坚强心,同时又具备为团队着想的柔软心。

  这样的人才当然不可得,求知心强的人通常聪明但孤傲,不擅合作。同理心强的人却又很容易妥协,放弃自己坚持。能兼具这两项特质的人的确是职场上的稀有动物。㊣(丁菱娟)

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