“你这类人和别人共大事的时候，别人都牺牲掉了，你还能活着；别人都失败了，你却安然无恙。你说，像你这样超级敏捷的人，谁愿意与你共大事？哪个组织愿意让你做一把手呢？”
他瞠目结舌。好久才开口，问：“那反应超级敏捷者适合做什么？”
我说：“你这样的人最适合干的，就是当首席风险控制官。这是一个专业管理职务，是个参谋的角色，又能成为领导的心腹。”
为了验证这个，我给他例举了我计划要准备投入干的一件事。他听完后，很快把干这件事可能遇到的所有政策风险、法律风险、运营风险、道德风险全都给我讲了，而且想了很多应对风险的办法，令我非常吃惊。
这件事情我也跟别的人讲过，其他人很少谈出如此多的风险，即使能讲出风险一二来，也不知道该怎么防范。所以，这位反应超级敏捷的老总，就适合做首席风险控制官，在企业没有发生风险之前，快速地感知，提出方案来，然后让决策层进行决策。
最后，他问我：“我自己创业，总可以当正职吧？”
我说：“当然可以，但你创业虽然不会大亏，但也不会成功。你要纯粹为了当一个正职来创业，没有任何意义。一个月不到，你就会烦不胜烦，自己不干了。因为，创业是一项风险很大的事情。我常说：老板不是靠风险预测来控制风险的。老板与众不同的地方，就是要有应对危机的能力。”
“而您的特长是风险预控。而创业风险太大了，事情还没有干之前，你已经预判到太多的风险，你哪里还敢自己去创业呢？自己就把自己吓住了。”
他最后恍然道：“明白了，我还是踏踏实实干好我的副总裁工作吧。”
