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沟通技巧与愉快合作:以真诚为原则,把握好沟通的时间和步骤
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  那天,和一位商界资深朋友闲谈,谈到我的一位朋友在和人打官司。

  我忍不住发牢骚说:“商业社会人与人的关系,实际上就是合作关系,可是现在与人合作太难了。开始挺好,大家是朋友,谈友谊,谈合作,可是合作的结果,大都不欢而散,弄不好还要闹到法庭上去,从朋友变成敌人了。”

  这位朋友笑笑,说:“我经商10年多了,和许多人合作过,但没有一个上法庭的,你知道这是为什么吗?”

  我摇摇头。

  “现在大部分人做生意是这样:先认识,然后谈友谊,谈合作,然后是利益,然后就是不满,甚至像你的朋友那样,闹上法庭,从朋友到敌人。”

  “为什么会这样呢?”我问。

  “我想是因为:很多人和别人洽谈时,为了尽快谈成,就把自己的所有想法、方案和对未来美好的前景都说出来,而且人为的夸大。诱使对方做出决定。”

  “而等到对方抱着美好的不切实际的幻想做出决定,开始投入合作时,会发现越来越多的问题,会感到合作并不像当初许诺的那么美好。矛盾、冲突越积越深,到最后终于爆发,一次合作就终止,从朋友变成敌人。”

  我点点头,但还有些不解:“那么你为什么能和别人合作、获益,再合作,再获益,反复重复下去呢?”

  “凡是合作都会有矛盾和冲突,但我会事先分散、化解,而不是压制到最后爆发。我能很好地控制每次交谈的密度。”

  “我和别人洽谈合作时,第一次见面,谈话的内容只占我整个方案的3%,其它都是闲谈,与主题无关。而且,下一次谈话一定选在三天之后。给对方一定的消化时间。”

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