现实生活中，我们很容易发现，不少年轻人最容易陷入的观念误区就是只承认成功经验而否定失败经验。事实上失败经验也是能力，就比如10个人做事第10次才取得成功，那么他前9次的经验都是能力，我们不能否定这些经验的价值。
人非圣贤，孰能无过。不怕失败，人只有经过失败，并利用失败，才会变得聪明。
失败不是人生最后的句号，挫折是人生最大的财富。成功往往青睐的是失败过的人，不断从失败中走出的人要比从成功中走出的人辉煌得多。
泰戈尔哲理诗中有句名言：“当你把所有的错误都关在门外，真理也就被拒绝了。”这话意味深长且发人深省，向世人揭示出错误与失败也有不菲的价值。
我曾听在企业当老总的同学讲过一个他招聘文职人员的真实故事。招聘过程十分简单，就是让每个应聘者讲一则生活、工作中失败的故事。应聘者当中不乏博士、硕士，但他最终只录用了一位通过自学考试的大专生。
这位大专生讲了这样一则故事：
她先前在一家乡镇企业做文秘工作。公司不是很大，只有200多人。老板有一个习惯，每个星期一早上要例行向员工讲一次话。
有一次，原先起草讲话稿的秘书生病了，写稿的任务就交给了她。她按照老板交代的思路很认真地写了，而且在星期一早上准时把发言稿交到了老板的手上。
可谁知，老板念讲稿时，读错了几个字，引起哄堂大笑。老板很生气，便将她辞了。
她虽然被辞掉，但没有立即离开，她想，为什么老板会念错字，经打听才知道，老板仅仅只有小学文化程度。
为此，她自责，要是在那些难认的字旁注上同音字就好了。她说，她不怪老板辞退了她，她只怪自己工作主动性不够，对老板的基本情况不了解，这是做文秘工作的大忌，因此犯错误是早晚的事。
我的同学听她讲完后，心灵为之一震，认为一个20几岁的女孩，在失败面前，不是一蹶不振，怨天尤人，而是努力去找出原因，为成功作好准备。这样的一个人潜力无限。于是决定录取她。
