他接着说：“在年终的总结和评先荐优时，每当谈到部门取得的成绩和荣誉，他(我们的第一考察对象)总是以‘我们’做主语，把集体的智慧和力量放在首位，而总是很谦逊地把成绩和荣誉归功于集体，从不突出自己的成绩和力量；
“但是第二个考察对象无论何时总是以‘我’作主语，尽管他能力和业绩确实很强，但处处突出个人，把自己放在显要位置。”
那天，我们找了多个层次的人分别谈话，在谈到缺点时，每个人说出了自己共同的感受：第一个人总是以我们做主语，把成绩和进步归于集体力量和智慧，而第二个人常常以我作主语，突出个人的作用。尽管他们的能力和水平不分上下，我们还是倾向于第一个人。
最终，经过组织研究决定，第一个人被提拔为分公司负责人。
组长在总体评价一栏中写道：“尽管‘我们’和‘我’只有一字之差，但反映出了两种迥然不同的处世态度，一个把自我置于集体之下的人，拥有的不但是一种谦逊的胸怀，而且是一种庄重的责任，这种责任是人生的稀有矿藏，却常常让人生因此圆满，不断走向成功。”
“我们”是由内而外的心灵涟漪，“我”仅仅是一朵单薄浪花，如果少了“们”的胸襟，再多的浪花也无法容纳生命原本的美丽，最终因“我”的狭隘而枯竭。
智慧之光：为人处世，“我们”不仅仅是嘴里的一个单词，它折射出了一个人的胸襟，更是一个人为自己不断攀向新的人生高度而堆砌的一级台阶，它往往通向成功的方向。相反，一个处处以“我”作主语的人，当他忽略“我们”这稀有金属所蕴藏的能量时，表面上看似他扩展了自己的能量和人生的高度，而实际上他正以这狭隘的提升，阻止生命的高度，挡住了“我们”的恩泽，让自己陷入阴影和沼泽，人生因此而暗淡、沦落。
