眼神反映性格
很多人知道眼神重要，故意睁大眼睛，想装得神采奕奕，却是眼大无神，空洞无物；有些人意态从容，皮笑肉笑眼睛却不笑，出卖了自己内心的慌乱；日夜颠倒、精神委靡的年轻人，难以掩饰眼角那未老先衰的粗糙坑纹。
有些人不敢与考官对望，就知道他自信心甚低，心里有鬼；有些人眼神诚恳，你感受到真心真意，言行合一；有些人眼睛会笑，你知道他对世界充满好奇，乐天积极；有些人双眼发亮，你感受到一颗真心，无怨无悔。
那么，如何把眼神训练好？
对不起，相由心生，眼神反映性格，并非一时三刻能改变。若非一流演员，眼神很难装扮，大家请忘掉眼神的化妆术。
真诚胜过技巧
面试时应怀着什么心情，令眼神诚挚、有说服力？很简单，要对新职位有热诚、想学想做、灵活醒目，知识不足的话要有好奇心、答错题目时要表现积极检讨的动力。更重要的是，这种神态须发自内心，才会于眼神中流露。冒充有兴趣很快会露出马脚，还是早早充实自己，找到兴趣；就算未确定大方向，也要有积极探索之心，面试时做回自己，就不用装模作样。
所谓的面试技巧常有一大误区，提供得体的“标准答案”。曾遇过一位应征的女士，请她介绍自己，她用背书的姿态一口气把预先准备的答案读出来，文中有大量四字成语，她嘴角含笑但眼神呆滞，语调比电子发声书更像机械人，场面滑稽。
还有一位女同学，面对考官，如奥巴马在国会山庄面对全地球人发表演说，一分钟自述，抑扬顿挫。话毕，请她谈谈自己的缺点，她说自己的缺点是容易哭，说罢，不知想起什么惨事，她眼眶发红，声线开始颤抖，泪水已涌出来……㊣（智者：区家麟）
