一家闻名遐迩的私立医院，向社会公开招聘两名护士和一名护士长。由于该家医院的社会知名度和不菲的酬金，前来应聘的人如过江之鲫。
经过几轮笔试，临床实践，该家医院的人事部最终录用了9名应聘者，准备进入最后一轮角逐，确定最终录用人选。
不知是造作，还是该家医院对用人的考究，他们请来了一位外籍医生，作为招聘现场的主考官。招聘现场设在该家医院的一间病房。
外籍医生是个风趣的老头，他不停地用生硬的汉语和9名应聘者开着玩笑，以缓解她们紧张的情绪。正说着，外籍医生的助手，从隔壁的病房里端来一个插有9支温度计的支架，外国老头停住了玩笑，朝助手努努嘴，示意给每人分发一支。
九名应聘者人手捏着一支温度计，一时不知老头有何用意。
这时老头说话了：“你们手上拿的温度计是我的助手李小姐刚给隔壁病房的病人测量过体温的，现在请你们把手中的温度计所测量的温度记录在纸上，马上交给我。”
九名应聘者顿时明白过来，原来这支温度计是决定她们去留的道具。她们快速地看起温度计上水银柱所指的最高数字。
可有人渐渐着急起来，因为温度计中根本看不见水银柱，甚至有人在嘀咕，这难道是外国新型的温度计吗？
眼看到了交读数的时间，其中有6名应聘者在纸上快速地写下了38.3℃、39.2℃、41℃等不同的数字，的确她们所记下的温度属于病人体温的范畴。
可其中3位应聘者坚决地在纸上写下了“对不起，这支温度计有问题，根本没有数字可读。”
结果，认为温度计有问题的三位应聘者留下了，围观的群众和记者们很为落聘者打抱不平。这时，外籍医生笑嘻嘻地回答大家：“这九支温度计的确有问题，其中的水银都被事前抽掉了，不过温度计的确是刚给病人测量过的，要想想，没有水银的温度计，怎么能测出体温呢？”
老头说着狡黠一笑，尔后又严肃认真地说：“作为一个护士，连自己最起码的判断都抱有怀疑，这是对将来所面临病人的生命不负责任。”
老头的话一说完，落聘者们惭愧地低下了头，因为她们面对温度计无数可读，也曾疑惑过，结果还是被“权威”和小聪明主宰了自己。
三名成功应聘者，外籍医生向她们投去赞许和鼓励的目光，因为接下来她们三人有一人要胜出担任护士长。
