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高情商谈判五大基本原则:谈判是说服,是协调冲突
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  说起谈判,总让人感到一股双方对决的杀戮之气,令人不寒而栗。其实,谈判真正的本质就是一种解决问题的思考模式,所以谈判是说服,更是协调冲突。谈不定,工作就一定搞不定。

  要经营一次高情商的谈判,需细腻精确地铺陈每个细节才能避免不慎破功。以下为你整理出了高情商的谈判技巧。

  之一:把对方的愤怒视为一种谈判技巧

  万一对方不悦发怒,我们应该表达适度的尊重,同时不要激起自己的负面情绪。例如,你可以说“我了解你并不很满意这个提议”,接着找出对方的真正想法:“那你建议我们该怎么做?”

  这种做法有两个好处,其一,不会让自己在慌乱的情况下误会对方意图而做出错误的让步(他其实只要你退一步,你却自动退了三步);其二,万一“动气”是对方的谈判表演,也不至于让他得逞,反而自乱阵脚,模糊了谈判焦点。

  之二:谈判一开始提出较多的要求,以预留让步空间

  这种做法的用意不单是要增加协商弹性,更是为了营造对方在我们让步后所感觉到的快感及成就感。

  想想看,如果卖方出价200元,你心中想的成交价是160元,要是你一开口就说160元,而坚持到底用160元成交,对方会觉得你气势太强,即使成交了也会觉得心有不甘。若是你先开口喊价120元,然后逐渐让步至160元成交,卖方成交时的感觉是否就好多了?

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