许多职场中人喜欢负面思考，面对公司、面对老板老是对立、老是批判，想从公司口袋中得到更多，稍不顺心，就对公司恶言相向，这样的职场是紧张的，是痛苦的。
通过对几十年工作经验的总结，作者给出了在工作上不当“在野党”的忠告。
公司可以选个人，个人当然也可以选公司，合则来，不合则去，其实不用互相为难，寻找认同自己的公司，做公司内的“执政党”，这是我快乐工作的重要秘诀。
刚进媒体工作的时候，发觉同事非常喜欢批判公司、批判自己的报纸、批判老板、批判组织。当时的我，正沉醉于这个媒体所提供的舞台让我有机会发挥才能，那种成就感胜过一切。
因此，我对同事的行为百思不解。我很想问他们：“如果对公司这么不满意，为什么不辞职呢？”
所幸我始终没有问，否则一定会变成过街老鼠，人人喊打。
事后，我明白组织里永远有“异议分子”，有“在野党”。不论组织（包括公司）的制度有多好，总有在组织内受挫的不满分子，他们老从负面的角度看问题，因此把公司说成一无是处。而媒体人就更不用说了，一向伶牙俐齿，批判成习，对外批判惯了，对内也不会手软。
勿在公司只知抱怨，浪费青春，要么全力以赴，要么辞职走人
公司不好，何不离开
可是有一点，我始终不明白。公司是我们工作的地方，在某种意义上，就像我们的家一样，就算这个家再坏、再简陋，也不用老是批判它啊。批判我们所效力的公司，不就也是在批判自己吗？
或许有人会说，公司只是我上班的地方，并不是我的家；公司是公司，我是我，为什么不能批判，尤其当公司有不对、不好的地方，我更应该讲出来。
我当然理解，公司是公司，我是我，两者之间并不能划等号。但我相信的是，就算公司并不是我的家，但至少也不是仇敌，没有必要老是从负面角度来看待问题。
更重要的是，我也可以选择公司，如果公司不好，腿长在我身上，离开就是了，何必既留在原地，又不断相看两相厌，不断恶言相向呢？
