因此，我得出一个清楚的结论，只要在公司工作，我一定要在工作上成为主流派、“执政党”。如果公司的“政策”与我的想法完全一致，那我就是公司最重要而且受认同的一员，这样我在公司中会拥有最好的工作氛围与工作成就感。不过，这样的期待也可能是一相情愿，我的能力、我的表现，很可能比不上我的同事，想跻身主流派而不可得。
这时我会衡量状况：我有没有机会表现得更好，更被重视、重用？如果有机会，我会等，我会忍。但如果没机会，我会义无反顾地“逃”。我自己当年离开大媒体独立创业，有很重要、不为人知的原因，就是在工作上，我的同事高手如云，打不过他们，比不过他们，逃避总可以吧！
“在野党”下场悲惨
经过这几十年的工作，我更确信在职场上、在工作上做主流派的重要性。因为我看过太多扮演职场“在野党”的人的悲惨下场。
他们不仅在工作上长期被边缘化，得不到认同，得不到肯定，弄得自己抑郁终生，变成可怜的人，更惨的是和公司反目，沦为裁员、遣散的对象，浪费了青春、浪费了生命，得不到自我肯定。
我确信，要工作，就认同公司、认同老板、全力以赴，做组织的“执政党”；要不就辞职走人，天下之大，岂无我发挥之地，寻找认同我的公司去奉献。只有一件事，我绝对不做——在组织中沦为“在野党”，自怨自艾、抱怨批判、浪费青春、虚掷生命！（智者：何飞鹏）
