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青春不老,始终有一颗年轻的心,日日有所创新
◇智慧指数:★★★ ◇智慧币:0

  松下电器团的创始人松下幸之助,生于一八九四年。他出身寒微,幼年丧父,长大后在既无资金,又无人手的拮据中,艰难创业。

  他24岁时和妻子、内弟共同创建了松下电器公司。

  起初,仅设计开发电器插头等配线器具及装干电池的车灯。十多年里,他们每天从清晨忙到深夜,家庭与工厂完全合为一体。

  到了一九三二年,发展为从业人员已超过千人的大公司。又经过数十年努力,松下终于创建了举世闻名、妇孺皆知的电器王国。

  松下先生十分欣赏一首叫做《青春》的诗。据说二战中的美国将军麦克阿瑟也很喜欢它,一直以这首诗为座右铭。

  松下先生把原诗改得更短更便于记忆,同样也引为自己的座右铭,不时咏诵以自励:

  青春就是心灵的朝气。

  只要充满自信、希望和勇力,

  日日不断从事新的活动,

  青春就会长驻心底!

  作为一位成功的大企业家,集数十年开发经营之经验,松下以哲人式的思考,认定任何企业与天下万物一样,都有一个产生、发展而最终消亡的过程,“松下”自然也不例外。

  但松下先生强调的是,决不应该因为企业有其注定的消亡就泄气,就懈怠;正如人终有死,但绝不能因此而故意毁伤身体,忽视健康。正确的选择反而应该是:千方百计延年益寿,永葆青春。

  松下先生把这样的思考带入了他的经营理念,一再指出企业活动应该不断充满青春朝气。

  而要做到这一点虽不容易,但至关重要,他从自己的人本思想出发,晓喻企业同仁:

  人在青少年时代,朝气蓬勃;企业在开创后一段时间,往往也充满活力与希望。人随着年龄会渐次衰老,有人甚至未老先衰,但也有不少人朝气不减,原因在于他们的心依然年轻。

  从企业来看,这种精神上的年轻朝气是极为重要的,这是指企业的每个成员,都必须具有精神上的年轻度。尤其是企业的主管者,他的心灵必须时时充满活力与开拓感、节奏感,从而影响所有的从业人员。

  为此,松下先生为全公司员工制定了应遵循的“七大精神”企业训词,其中之一就是“应该日日有所创新”,也就是“天天做新梦”,吐故纳新,青春不老。

【◇责任编辑:FirstLight】
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