经过交流，大家才发现，原来他们有些人可能找准房间很快，但在房间里找到的石头都是错的；而那些找得非常准的人，往往又速度太慢。
在爱丽丝的提议下，大家决定每天开一次会，交流经验和窍门，把很有用的那些都抄在能照到亮光的墙上。这面墙上的第一条经验就是：与伙伴们分享，我们才有可能最快地走出困境。
在七个人的通力协作下，他们终于找齐了所有240块灵石，但就在这时苏格拉底停止了呼吸。大家极度地震惊和恐惧之余，火种突然又灭了。
没有火种，就没有光线；没有光线，大家就根本没有办法把石头排成一个圈。
本以为是件简单的事，大家都纷纷地来帮忙生火。哪知道六个人费了半天劲，还是无法生火——以前生火都是苏格拉底干。
寒冷、黑暗和恐惧再一次向小矮人们袭来，灰暗的情绪波及到了所有人。阿基米德非常后悔当初没有向苏格拉底学习生火，他又悟出一个道理：在一个团队里，不能让核心技术只掌握在一个人手里。
在神灵的眷顾下，火还是被生起来了。小矮人们胜利了，胜利的法宝无疑就是：知识通过有效地管理，最终将变成生产力。
