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团队智慧:有效的分享和沟通是团队力量所在
◇智慧指数:★★★★ ◇智慧币:0

  一、资讯不代表知识。二、分享、沟通与行动是将知识转化为成果的关键。遇到困境,与团队成员分享交流,才有可能最快地走出困境。三、知识通过有效地管理,最终将变成生产力。

  在古希腊时期的塞浦路斯,有一座城堡里关着七个小矮人。传说他们是因为受到了可怕咒语的诅咒,而被关到这个与世隔绝的地方。他们找不到任何人求助,也没有粮食和水。七个小矮人越来越绝望。

  其它,这是神灵对他们的特殊考验,考验他们对于团结、智慧、知识、合作的掌握。神灵想通过这次考验,让小矮人们能悟出这三道理:一、资讯不代表知识。二、分享、沟通与行动是将知识转化为成果的关键。三、知识通过有效地管理,最终将变成生产力。

  小矮人中,阿基米德第一个得到守护神雅典娜的托梦。雅典娜告诉他,在这个城堡里,除了他们待的那间阴湿的储藏室以外,其他25个房间,1个房间里有一些蜂蜜和水,够他们维持一段时间;另外24个房间里有石头,其中有240块玫瑰红的灵石。收集到这240块灵石,并把它们排成一个圈,可怕的咒语就会解除,他们就能逃离厄运,重归家园。



  第二天,阿基米德迫不及待地把这个梦告诉了其他六个伙伴,但只有爱丽丝和苏格拉底愿意和他一起努力,其他四个人都不相信。开始,爱丽丝想先去找些木柴生火,这样既能取暖又能让房间里有些光线;苏格拉底想先去找那个有食物的房间;而阿基米德想快点把240块灵石找齐,好让咒语快点解除。三个人无法统一意见,于是决定各找各的。几天下来,三个人不但没有成果,反倒累得筋疲力尽,更让其他四个人取笑不已。

  失败让他们意识到应该团结起来,他们决定先找火种,再找吃的,最后大家一起找灵石。很快,三个人在左边第二个房间里找到了大量的蜂蜜和水。他们狼吞虎咽了一番,然后带了许多分给特洛伊、安吉拉、亚里士多德和梅丽莎。温饱的希望改变了其他四个人的想法,他们后悔自己当初的愚蠢,主动要求要和阿基米德他们一同寻找灵石,解除那可恨的咒语。

  小矮人们从这件事中,发现了一个让他们终生受益的道理:知识不过是一种工具,只有通过人与人之间沟通、互补,才能发挥它的全部能量。

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