一个叫的女孩曹薇和我一起被通过考核进一家公司。曹薇是普通大学毕业的，而我是名牌大学毕业，于是，我平时说话底气就比她足一些。我们两个被安排试用，要应聘的职位只有一个，很明显，我们两个（查看详细内容）

生活和工作中我们往往会遇到一些态度消极的人，他们的消极、负面的生活和工作态度及情绪四处散播，如果我们不能很好地应对，他们就会影响到我们，影响我们的心情使我们被消极负面的情绪所笼罩。（查看详细内容）

家境贫寒，他年仅20岁就不得不辍学踏入社会。那个时期正值经济萧条，要想找一份工作非常艰难。　　一家知名医药企业刚刚贴出招聘科员的告示，就引来了数十名应聘者，他也在求职大军之列。招聘（查看详细内容）

在职场遭遇冷遇，你必须要学会这几点：一，面对身边的谄媚通通用敷衍的笑容，对别人的怜悯的目光，要视若无睹。二，要让自己相信这种情况不会很久，很快会有好转。三，要学会表演能力，把冷遇中（查看详细内容）

我有位同事在一次年终会议上得到的了领导和其它同事这样的年终评语：业务成绩出色，工作态度认真。但太过沉默，请在表达上有所改善和提高。　　原来他其它方面什么都不错，可就是话太少，而且总（查看详细内容）

阿姗去文化传播公司应聘业务主管。经过一次面试，两次笔试，最终剩下阿姗和一位男士。人事部经理对他俩说：“我们公司只需要一名优秀的业务主管，但你们在我们的考核中表现都很好，难分上下，所（查看详细内容）

同学刘大学毕业后分配在我们小城一家企业上班，由于工作不对口，他很苦闷，常常到我这里发牢骚、抽烟、喝酒。说实话，我是当兵退伍回家才安置的工作，内心很羡慕他比我高两倍的月收入，对于他的（查看详细内容）

细节，因其格外细小而常常被人忽略，但这绝不意味着细节无关紧要。大量的事实表明，能否充分重视生活中的细节，直接关系到人生的质量，正是配电器上多了一块0.15毫米的铝物质，导致了造价几（查看详细内容）

在学校的时候，我就一直梦想着毕业后能穿上职业装，亭亭玉立地出入于意大利瓷砖铺就的高级写字楼。可是，现在当我进入了梦想中的空间后，似乎并没有想象中的优越感，有的只是让人想发疯的挫败感（查看详细内容）

同学刚子大学毕业后，分配到了一家大型商场，在家电部当了一名营业员。　　工作是有着落了，但思想老有疙瘩，刚子觉得，一名大学生站柜台，真是无地自容，羞愧难当。　　心态不正，工作中就难免（查看详细内容）

我大学毕业到了一家企业的集团办公室当文员，办公室主任有一特长，即文章写得好，很有思想，公司董事长很器重他，董事长的讲话稿和企业的年终总结等一系列重大文章都是出自他的手笔。　　我到办（查看详细内容）

那一年，我力挫群雄，以绝对优势应聘到一家台资公司任人事助理。一开始，我便全身心投入到工作中，而且自我感觉良好。可是没几天后，这种新鲜感及喜悦之情便荡然无存了。我不时有逃离监狱又进牢（查看详细内容）

总会有人真正地赏识你，如果你找到了这个地方和位置，那么你就是幸运的！但寻找和选择的过程，全靠你自己。　　大学毕业后，我应聘进了一家经贸公司，工作了一段时间，总有一种不被重用的感觉。（查看详细内容）

2005年10月担任Google中国区总裁的李开复，开始在中国8个城市的20所高校为Google研究工程院招聘第一批人才。　　这次让无数学子望眼欲穿的公开招聘掀起了一股狂热的应聘高（查看详细内容）

五轮淘汰过后，上千名应聘者只剩下了四名。毫无疑问，这四名是高手中的高手，能人中的能人。　　然而老板到底是老板，一道题便将他们卡住了：谁能在一分钟内哭出来就留用谁。　　几个人你望望我（查看详细内容）

小赵初来公司应聘时，连份像样的简历都没有，只一张白纸，寥寥几百字介绍了一下自己的身世，第一关就被人事部刷下来。后来因为新招的几个业务员有两个不堪压力招呼不打一声就走了，不得不进行补（查看详细内容）

经过反复考核，张一山、李思和王胡三名大学生，在众多的求职者中，脱颖而出，被局里录用。三人具体分到哪个部门，局里一直没有研究。直到三人报到时，人事部主任才跑去请示局长。局长说，这三个（查看详细内容）

大学同学岳超从美国回来，就任一家美资跨国公司中国区总经理，一群死党聚到一起叙旧。谈笑间，众人对岳超的成功都赞叹不已，有人问岳超，让他在美国取得成功的关键是什么?岳超沉思片刻，说起他（查看详细内容）

很多人以为找工作就三样东西：简历，招聘广告和劳务中介。其实，找工的方式有很多种，它们的有效率用百分比来表示：　　1.利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人（查看详细内容）

我们的美食丰富多样，烹饪和享用有许多的奥妙，而其中一些美食所特有的属性，正如蕴含了丰富的营养一样，同样透射出一些职场中很有帮助的智慧，如果我们能够用心会用，活学活用，定能对我们的工（查看详细内容）