智慧启引：每一个人降生到这个世界上来，一定有一个对于他最合宜的位置，然而，一个人要找到这个对于他最合宜的位置，却又殊不容易。自己应该有一种自觉，尽量缩短寻找的过程。在人生的一定阶段（查看详细内容）

生涯规划就是每个人根据自身的条件，作最佳的职业发展安排和管理，以在工作中充分了解自我的能力，发挥自我的潜能，做最好的自己。这便是生涯规划追求的目标。　　生涯规划中必须学会的十种能力（查看详细内容）

智慧启引：一天有二十四个小时，一生也有六七十年的岁月。在这一段漫长的人生里，如何去打发时间，这是个很重要的问题。社会上的一般人，用吃、喝、玩、乐去打发时间，打牌、赌博，做无聊的事，（查看详细内容）

刚入职场应该注意什么，让我为难了，想来想去，还是说说好习惯。在江湖上混，养成好习惯第一，其他就在你们各自的特质和造化了。　　习惯之一：强身。　　每天至少慢运动半小时，比如肢体伸展、（查看详细内容）

智慧启引：职场培训中的一条重要军规是：“没有任何借口！”指望老板理解自己的难处是多么天真的想法。如果不能向老板显示自己拥有处理问题的能力，还一味抱怨工作的难度，那么或许你就是不适合（查看详细内容）

智慧启引：如果你不能改变现状，就要迅速地接受下来。因为，在你迷惑不解、怨天尤人、怨声载道、到处追问的时候，有一些机遇已经被别人拿走了。所以要学会接受现状，但是接受永远不是消极、被动（查看详细内容）

智慧启引：一个人会被众人喜欢还是讨厌，往往都是一些小细节决定的。在职场上，有一些人工作能力杰出、绩效表现优秀，但就是和升迁机会擦肩而过。说到底，都是“人际关系”在作怪。有些人总是想（查看详细内容）

智慧启引：像驴一样勤奋，工作却原地踏步；像驴一样劳累，有时仅仅渴望几声赞美的掌声，落下来的却是皮鞭子，这是很多职场人真实的体验和感受。其实，摆脱驴拉磨的命运，在职场上能够像千里马一（查看详细内容）

那是一个鸡尾酒会。有个老外过来打招呼，我马上放下冰橙汁。　　与他握手，他笑问我：“为什么你的手那么冷呀？”　　我忙着解释，朝那杯冰橙汁乱指。　　他马上摇头：“不不不，你只需要说‘但（查看详细内容）

今年9月，王小小和发小叶叶已经认识满11年了。和大多数中学生一样，王小小和叶叶的友谊建立在放学走的同一条路上，可那时俩人谁也没意识到，她们其实是完全不同的两种人。　　她们的第一次见（查看详细内容）

智慧启引：适应，或被淘汰。适应的唯一方法：学习，成长，永无止境地学习成长。工作是学习的一种方式，而非终点，你必须找到工作中学习的乐趣，才能不断成长，也由此，你才能不被淘汰。　　你说（查看详细内容）

智慧启引：美国著名的成功学奠基人奥里森•斯韦特•马登（OrisonSwettMarden）说过：“不要预言不幸，而要心向美好，拥有希望的人总是走在最前面。”（查看详细内容）

智慧启引：有这样一句俄罗斯谚语：“巧干能捕雄狮，蛮干难捉蟋蟀。”这句话道出了一个普遍的真理，即做事要讲究方法，巧干胜于蛮干。　　埋头做好领导交办的事情本是无可厚非的，不过要想迅速攀（查看详细内容）

两个职场新人同时进入公司，一年后，一个担当重任，一个却原地踏步。　　提起这两个职员的经历，公司人事部经理感慨道：职场新人的首要任务是充实自己，干好工作，做出成绩，而不要将太多精力花（查看详细内容）

我认识一个女孩，30岁，从外地来北京发展。几年下来不能说完全不顺，也不能说很顺，用她的话说，自己现在的人生价值怎么也该体现为月薪七八千元。但是，跳槽跳来跳去，还在三千左右徘徊，为此（查看详细内容）

常有营销人员抱怨研发人员：研发的产品不够个性化，新产品价格高，没有足够的竞争力；也常有研发人员嘲笑营销人员：对新产品的特点一窍不通，有好产品也不会卖。　　我对营销人员讲，如果新产品（查看详细内容）

智慧启引：怎样和平庸的上级打交道？重要的是，转变自己的观念，要宽容，不要忍耐。忍耐已是愤愤不平，宽容别人的不完美，专注于自己的不足、自己的改进，对其他的事情，就会很麻木。真正阻碍年（查看详细内容）

智慧启引：把大事做细，把小事做好，正是我们需要做的。也只有认真负责的态度，让我们获得更多机会。抱怨工作不好，环境不好，而又不屑于做一些所谓的小事，这只能让一个人失去一次次机会，最终（查看详细内容）

周伟和王亮大学毕业后，应聘到一家酒店当服务员。由于是新人，没有经验，经理安排他们在最底层接受新人训练。　　周伟被安排收拾桌椅，面对一桌桌的残羹剩饭，要把碗盘收走，把满是油污的桌子擦（查看详细内容）

我在香港有过一年编剧导师生涯。　　第一天上课，我就老实告诉学生，两班60人中，一半人毕业后根本不可能进电影圈，因为近年港产片减产，入行门槛提高了，可学院为赚取学费，把门槛越降越低，（查看详细内容）