智慧启引:『职场上,很多人往往把公司布置的任务“大题小做”,这样不负责的、敷衍的工作态度很快就会被老总识破,要么被解雇,要么就会被打入“冷宫”,被归入不能重用的人员之列。如果想在职场中有好的发展,就必须认真对待公司分派给自己的每项工作,以“小题大做”的态度把这些工作做得尽善尽美。认真负责的人才能担当更多的重任,才能为自己铺平职场路。』
陈静是一家公司的行政部文员。
一天,公司接到一个请柬,邀请老板参加本市的一个行业内部的交流会。老总对这样的行业交流会不感兴趣,但是,拒绝了又显得失礼了,以后在业界的口碑就会受影响。于是老总折中了一下,就随便指派了新员工陈静去参加会议。
当时,陈静在公司走廊里和老总遇见,她礼貌地向老总问好,老总点了点头算是回应。走了两步后,老总停住脚步回转身说道:“下个星期有个行业内部的交流会,你代表公司参加就行了,随便拿些会议资料,我看看就行了。”
老总漫不经心的态度,让陈静知道这个会议不是很“重要”。尽管如此,陈静还是决定“小题大做”,认真准备。她查阅了行业内的很多资料,提出了一些建议。这些建议都是精心准备的,很有实用价值,可以更好地促进这个行业的健康发展。
会议主席让陈静代表公司发言,陈静提出的很多建议,都被这次会议制定的新的行业章程采用了。那天陈静还特意带了公司的很多宣传资料,让其他的公司代表对陈静供职的公司印象非常好。
半个月后,在一家大型商业会议上,几家同行业的老总都向陈静所在的公司的老总夸奖陈静,说陈静提的很多行业建议都非常好。老总没有想到随意派去的员工居然“小题大做”,居然给自己制造了一个“意外惊喜”,内心很是高兴。