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李嘉诚做人经营智慧忠告:好事勿看太好,坏事勿看太坏
◇智慧指数:★★★★★ ◇智慧币:0

  之一:有金钱之外的思想保留一点儿自己值得自傲的地方,会生活得更加有意义。

  之二:不义而富且贵,于我如浮云。是我的钱,一元钱掉在地上我都会去捡;不是我的钱,一千万元钱送到我家门口我都不会要。我赚的每一毛钱都可以公开,就是说,不是不明不白赚来的钱。

  之三:做生意一定要同打球一样,若第一杆打得不好的话,在打第二杆时心里更要保持镇定,这并不表示会输。就好比是做生意一样,有高有低,身处逆境时你先要镇定考虑如何应付。

  之四:我生平最高兴的就是我答应帮助人家去做的事,自己不仅完成了而且比他们要求的做得更好,当完成这些信诺时,那种兴奋的感觉是难以形容的。

  之五:注重自己的名声,努力工作、与人为善、遵守诺言,这样对你们的事业非常有帮助。

  之六:我老是在说一句话,亲人并不一定就是亲信。一个人你要跟他相处日子久了,你觉得他的思路跟你一样是正面的,那你就可以信任他;你交给他的每一项重要工作他都会做好,这个人就可以做你的亲信。

  之七:富有的人要看他是怎么做的。照我现在的做法我为自己内心感到富足,这是肯定的。

  之八:一个总司令是一个集团军的统帅,拿起机关枪总不会胜过机关枪手,走到炮兵队操作大炮也不如炮兵。但作为集团军的总司令不要管这些,只要懂得运用战略便可以,所以整个组织十分重要。

  之九:做人最要紧的是让人由衷地喜欢你、敬佩你本人而不是你的财力,也不是表面上让人听你的。

  之十:要成为一位成功的领导者,不单要努力更要听取别人的意见,要有忍耐力,提出自己意见前更要考虑别人的意见,最重要的是创出新颖的意念。作为一个领袖,第一要责己以严,待人以宽;第二要令他人肯为自己办事,并有归属感。机构大必须依靠组织,在二三十人的企业,领袖走在最前端便最成功。当规模扩大至几百人,领袖还是要去参与工作,但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠组织,否则便迟早会失败,这样的例子很多,几百年的银行也会因此一朝崩溃。

  之十一:与其到头来收拾残局,甚至做成蚀本生意,倒不如当时克制一些。

  之十二:好的时候不要看得太好,坏的时候不要看得太坏。最重要的是要有远见,杀鸡取卵的方式是短视的行为。

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