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领导与授权:开发他人,多让别人干,结成无坚不摧的团队
◇智慧指数:★★★ ◇智慧币:0

  这个世上,什么人都有。高人,你只要找,就一定找得到。异人,你只要寻,就—定寻得到。奇人,你只要搜索,就一定存在。

  人有数种,有人善于出谋划策,有人可做开路先锋,有人则宜安排在枯燥的岗位上任劳任怨。市场经济竞争如此激烈,在每个环节上都力争有顶级人才把关,否则,整体竞争力就上不去,就会被对手击败。

  白岩松说:“一个愚蠢的人要是勤奋起来,将会对社会,对他人造成多大危害。”事实上的确如此。

  勤奋而愚蠢的人之所以是败事之人,原因就是他(她)经常犯自以为是的错误,自己不知道自己究竟能吃几碗饭,能干多少事。明明自己的能力或者水平有限,却不切合实际地去做自己不能达到而又想达到的事情,其结果呢?也就不言而喻了,等待他的只有失败。

  蒋干就是这样。太自不量力,事没办好不说,居然还上了人家的当,真的是成事不足,败事有余。

  懒情而愚蠢可从当奴才

  懒惰而愚蠢之所以可以当奴才,这是符合奴才伪要求的。一个合格的奴才对主人是言听计从,主人说往东,他绝对不会往西,主人说打狗,他绝对不会去撵鸡。老爷说的准没错,主子说的话就是真理,一句顶—万句。不用自己动脑筋,不用费什么劲,当好主子的驯服工具就得了。

  为什么呢?原因之一。因为他懒,什么都不想干,可是,主人的吩咐他是不得不听从的,主人者,衣食父母也,如果连主人的话都不听。那还到哪里去混饭吃。所以一心侍主,没有二心。对主子绝对忠诚,忠诚到无限热爱、无限崇拜的地步,达到无我的境界。唯主子是从,一门心事花在服侍主子上。况且主子对我恩重如山,我能不报吗?

  像李卫那样。当主子跟他“共进午餐”时,李卫感动得泪流不止,伏地叩头,哭奏主子要爱惜自己的身子。原因之二,当然是因为他笨,没脑子,主人让他怎么干就怎么于,他不会无缘无故地加入自己的“创意”,因此,他一般不会坏了主人的大事。

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