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改善七种行为你就可以更好地与人和谐相处(第3页)
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  和谐相处,你需要改善的第六种行为:没能做到

  没能做到?借口、借口、借口!你的生活中是否充满了为没能完成某件事而做出的解释和借口!

  一个财富五百强公司的CEO可以让别人等他,可以在会议上迟到,而不用编任何借口,员工们觉得这种行为也是领导在公司中权威地位的一种体现。

  但是对一个普通人来说,如果约会迟到,不管他的日程安排怎么满满的,总是需要做出一个解释的。这种迟到的行为通常会冒犯别人,给人留下不尊重别人的印象。当你需要一再为你的行为做解释的时候,你有没有想过别人会怎么看你!

  生活是怎么样的呢?很多时候人们完不成任务。当你做承诺的时候,你信誓旦旦,后来毁约的时候,又把你的诚信面具撕破,影响了在商业和人际关系上的可信度。

  做一个信守诺言的人,言出必行,但也不要轻易做出承诺。

  当你最后无奈妥协的时候,你在告诉别人你这个人不怎么样。如果你想在别人心目中保持良好的印象,那么就要想尽办法完成任务,这样的话借口就可以留到真正十万火急的时候了。

  下面是让你可以避免食言的三条建议:

  第一个建议:合理安排时间。

  你需要时间来表现对你孩子的尊重,其他你所爱的人也同样是这样,但是商业上的最终期限也很重要,因此,需要你做出权衡,不要轻易的承诺。

  第二个建议:集中注意。

  当你感觉自己对事情冷漠,表现的懒散的时候,不要冒险去做承诺,当然也不要生活在担心失败的阴影里。

  第三个建议:对人忠实。

  当你不诚实,虚假,向压力妥协,背叛自己,做一些昧良心的事,记着要变诚实,对自己真诚,对别人真诚,不要虚伪,做真实的自己,恪守承诺,不要口是心非,还要对自己的信仰真诚。

  树立一个你为之奋斗的目标,对于向自己或别人做下的承诺要忠诚,努力逐步实现你的目标,完成你所承诺的,给别人留下好印象的最好方式就是你的行动。

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