一家公司倒闭了，因为经营管理不善。公司倒了，从总经理到清洁工，所有的人只得另谋出路，去外面寻求新的工作机会。看着自己的员一个接一个地从公司里搬走，总经理的心难受极了。
除了感叹今非昔比人走楼空的残酷现状之外，总经理更担心的是自己的将来。总经理其实还很年轻，少年得志，才50出头便当上了总经理。想不到经营了五六年的公司会突然倒闭。要想重新开公司，至少目前是不可能的，所以，他也只能先给别人打工。
就在胡思乱想之际，总经理突然发现，他的公司里还有一个人——刚进公司不久的大学毕业生小李没有走。原来小李没有地方去，希望总经理给他介绍一家新单位。小李说，总经理毕竟开了多年公司，认识的人多。听小李这么一说，总经理又感觉到自己其实还有希望，起码此眼前这个年轻人有优势。很快，总经理便托朋友给自己和小李找到工作，两个人同时进了一家公司。小李因为是职场新人，凡事总要虚心求教，总经理则因为曾经开过公司，总是以“老将”自居。复杂的人际关系很快令总经理感到不适，一个月后，总经理跟小李说，他想带小李去另一家公司。小李惊问为什么，在这里不是干得好好的吗？
总经理对小李的态度深感惊讶，难道你能够忍受得了那些人的指手画脚不可一世的样子？小李摇了摇头说，他们没有对自己指手画脚，更不是不可一世的样子，他觉得那是他们对一个新人的帮助和培养。好不容易熟悉了新的环境，不如就好好干下去吧。总经理觉得小李不跟自己走，等吃了大亏就会后悔的。
