公司新员工的培训手册里有一个故事：清晨，非洲草原的狮子与羚羊从睡梦中醒来，一头狮子对自己说：“今天，我必须奔跑得更快一些，这样我才能追上跑得最慢的羚羊，不至于被饿死。”一头羚羊对自（查看详细内容）

这些日子，有不少人失业，找不到工作，不由得使我想起了当年。那时，我刚离开出生长大的故乡———位于俄克拉荷马州的农场。我在小镇切尔谢找了一份铁路局电报发报员的工作。我上的是夜班，从下（查看详细内容）

一天，我的一个学生来找我。他面容憔悴地诉说着他的不如意：大学毕业后，他进入一所大公司就职。他的搭挡糟糕透了：一项任务，其他各组早就完成了，自己也完成多时，可其搭档至多完成一半。因此（查看详细内容）

纽约的一家公司被一家法国公司兼并了，在兼并合同签定的当天，公司新的总裁就宣布：“我们不会随意裁员，但如果你的法语太差，导致无法和其他员工交流，那么，我们不得不请你离开。这个周末我们（查看详细内容）

1.学无止境　　　　不管你来了公司多少个年头，一定要懂得随时给自己补充能量。不管是专门进修充电还是在工作岗位上学习专业知识，只要你抱着一颗活到老学到老的心，就一定能成为职场精英。　（查看详细内容）

1、倾听使命的召唤。　　使命是指你被召唤去做一些事。被谁或是什么召唤？被你内心深处的自己召唤。你的幸福源泉就是你内心的召唤。你必须朝着自我指引的方向走到底，根据自己的意旨决定自己人（查看详细内容）

进入E时代，高效率和快节奏成了现代办公的主流。然而不少长期面对电脑的青年人正过早地出现生理上衰老、体质上衰退和心理上衰弱的现象。电脑办公族该如何应对这种早衰综合征？　　合理摆放电脑（查看详细内容）

表弟毕业于北京一所名牌大学，由于专业较好，毕业前，他对找工作充满信心，广泛收集了几家知名企业的信息，然后，陆陆续续发出求职信，为显示自己的诚意，每封信里都针对各个企业的现状畅谈了自（查看详细内容）

    钟浩，出生于1973年，益阳人。1993年大学毕业后，他进入北大方正电子有限公司长沙分公司，由于工作出色，被任命为部门经理，长沙分公司副总经理（查看详细内容）

朋友蒋在一家国有企业工作，混了10年，终于爬到了销售经理的位置。　　这个职位炙手可热，当然，蒋为此付出了很多。这家工厂生产的产品是生活用品。似乎注定了蒋在这家工厂中举足轻重的地位。（查看详细内容）

玫瑰鲜艳芬芳、激情奔放。如果将上班族、打工仔比作玫瑰，那么，怎样才能常开不败呢？笔者在企业工作多年，有着从低层到中层、再到总经理的经历，略呈浅见。　　成为不可缺少的人 　　通常在公（查看详细内容）

每天晚上8点到10点之间，你在做什么基本决定着你是薪水见涨，还是薪水见降。 8点到10点之间，是在有目的性阅读，还是为明天的事情做准备，甚至在充电专业或研习第二专长？不管是哪一样，（查看详细内容）

一个人会成功，第一个，一定是他的目标明确，第二个，一定是他的使命跟理念非常的清楚。 每个人在做决策遇到瓶颈的时候，只要回头思考一下他的使命是什么，就可以很快地解决他目前的困扰，然而（查看详细内容）

大多数人在应聘时，着力突出自己的专业背景和工作经验，很少有人会主动去告诉用人单位自己“××年后想干什么”，担心那样会给用人单位留下“不谦虚”、“好高骛远”的印象，从而遭到淘汰，因此（查看详细内容）

斯坦福大学商学院教的很多技巧，在现实世界中一针见血地适用。但也有一些东西，是在斯坦福学不到的。 第一是“常识”。建立在常识上的直觉，是最被忽略的商业技能。一家公司，大至策略、小至表（查看详细内容）

笼络人心是天下上司的常用手段。那么如果有一天，你收到了这种笼络——上司的甜言蜜语——且让我们称之为“糖果”，你是收得高兴吃得安心，还是心里嘀咕个不停，甚至像收到了烫手山芋呢？ 糖果（查看详细内容）

        同事之间最容易形成利益关系，如果对一些小事不能正确对待，就容易形成沟壑。日常交往中我们不妨注意把握以几个（查看详细内容）

   人们最容易忽视的，恰恰是最基本、最简单、而却是最重要的问题。请你花几分钟来阅读一下，我相信，此文可能会改变你的人生。这是一篇关于对每个人自身的战略管理的短（查看详细内容）

相信参加工作后，我们每个人都有一个美丽的梦想，那就是遇到一个欣赏自己的“伯乐”似的上司，可以让我们这些“千里马”能够青云直上，事业成功。可现实是不可能这样完美的，我们不可避免地会遇（查看详细内容）

那年我刚到深圳，就兴冲冲地抱着简历去参加人才交流会。整个会场人如潮涌，惟有沃尔玛公司的展台前冷冷清清，与会场的气氛形成了鲜明的对比。　　我好奇地走了过去，一看沃尔玛公司招聘启事上的（查看详细内容）