一、不相信自己是优秀的女人　　容易过高地要求自己，甚至那些很优秀的女人也有可能过低地评价自己。　　二、没有突出自身的经验和技能　　不少女性在她们的履历表中只是列出了曾经的工作情况，（查看详细内容）

如何看待职业生涯设计，决定了你能否有效缓解职业压力，不断得到成长，并持续获得成功。我认为，一个人职业生涯的过程就像是画圆，我们的一生就是在画这个职业生涯之“圆”，直到退休。&nbs（查看详细内容）

跳槽最大的障碍是什么，它来自于人的内心的惰性和恐惧。我们看一下这个案例。　　唐力，某大型国有企业技术设计人员，从一所名牌大学电气系毕业的他，当初心高志远，看上这个国有深厚的政府背景（查看详细内容）

     企业的竞争归根结底就是人才的竞争，世界知名企业之所以能够成功，必然有一套过人的招贤纳才的高招。进名企难，在名企升职更难。（查看详细内容）

Jeffery Fox是事业成功的专家，他早年毕业于哈佛工商管理专业。后来在多家美国大型巧用担任要职，最后更成为哈佛大学的教授兼顾问。此书是美国的畅销书。本文将为你精选其中的15条（查看详细内容）

打造自己理想的职业生涯，规划自己理想的职业前景，多少人为之苦苦追问一生相求。有人身在桃林，肩落桃花，好运连连。有人却身陷误区，雾里看花，一片茫然。看来，要想找到属于自己的理想职业方（查看详细内容）

1．利用各种求职途径：主动发出求职信，应征招聘广告，刊登求职广告。2．不要因为收到书面拒绝信函而心灰意冷。你应清楚地意识到，收到回绝信在今天 已是很普通的一件事。3．制定一个5年职（查看详细内容）

1、让上司看到你的表现。定期将自己的工作进度及所完成的任务上报公司，让他看到并肯定你的存在及贡献。　　2、要求更多的工作与授权。让老板感受你对自己的期望与进取精神，这是他们考虑提拔（查看详细内容）

只有经过寂寞的等待，才会迎来花开的灿烂；这个世界不存在我们办不到的事。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　——卡普兰>>　　一个衣衫褴褛（查看详细内容）

    某单位的外贸部有两位年轻人，一位是日语翻译，一位是英语翻译。两人都是名牌大学毕业，风华正茂，在单位领导的眼里，两人都是未来的外贸部经（查看详细内容）

有一次，一位推销员来办公室见拿破仑·希尔。她向他推销报刊杂志，其中一种就是《周六晚邮》。　　她的推销方法则大为不同。她看了看他的书桌，发现书桌上摆了几本杂志，然后，忍不住热情地惊呼（查看详细内容）

心存感激之情　　怀着感激的心态去和您的同事进行交往。您清楚您进入这个集体非常不容易，您从前学习的知识、您的经验将在这个集体内实现，感激您的人事主管录用了您，感激您的上司给您的机会，（查看详细内容）

  　　如果你正处在失业时期，这时找工作容易产生若干心理障碍。在压力和沮丧的双重影响下，你可能行为怪异，观念偏差，因而对求职战略造成负面影响，出现这种现象，部分原因是出于（查看详细内容）

职场如战场，没错。每个人现在所处的职位都是靠自己的努力打拼得来的。但在相互竞争之中，我还是愿平静地朝对手露齿一笑。这不是说我有充足的实力，我只是认为相互尊重磨合更能提升自己。 那天（查看详细内容）

美国“超级推销大王”法兰克·贝德佳，在三十多年的保险推销生涯中，以其辉煌的业绩，赢得了“保险行销教父”的称号。 　　有一次，贝德佳凭着良好的口才，仅用了短短的２５分钟，就谈成了一笔（查看详细内容）

    终于接到参加复试的通知，挂掉电话后我的心里多少有一点欣慰。在京奔波了一个多月，投出的简历大多石沉大海，我开始怀疑自己是不是该继续留在北京找工作（查看详细内容）

那年我像许多无事可做的年轻人一样，对前程充满迷茫。 　　我是辞去一份相对稳定的工作后才变成这样的，每天重复无休止的打字工作令我深深厌倦。但是找工作不像吃快餐，随叫随到，我在人才市场（查看详细内容）

    人才，历来是企业必争之才，从面试开始就要做好充分的争夺准备。      （查看详细内容）

  这样的员工坚决炒掉  有一天，清洁工到仓库去领取清洁用的酒精，3瓶容量250克的酒精放在桌上，就在填好出库单转身的瞬间，边上的一瓶被碰落地，在瓷砖地面上砰然（查看详细内容）