一天,一个同事问他:“你为啥这么能忍呢?明眼人都知道,乔治是在故意为难你!”
史蒂芬却说:“人家能给我挑出毛病来,说明我确实做得还不够完美,我不管他是否有恶意,我现在要做的就是完善、完善、再完善,直到他再也挑不出任何毛病来。”
就这样,不管乔治怎么为难史蒂芬,他都一门心思把工作做好。时间一长,他的业绩就成了全部门最出色的,并被提升为部门副主管。
后来,史蒂芬对那位同事半开玩笑地说:“你看,这一切可以说都是乔治‘给’我的,我没吃亏吧?我还得感谢他呢!”
这是一个竞争激烈的社会,难免会有人因为自身的利益和狭隘的心胸而为难我们。被上司处处为难的史蒂芬并没有选择与对方发生冲突,而是在困境中积极思考从而获得了解决问题的智慧,那就是既不发生正面的冲突,又能将精力用在最有用的事情上,从而让自己变得越来越强大,在工作业绩上勇夺第一,让对方无话可说、心服口服。
正是因为有了这种变通的智慧,史蒂芬才成功地熬过了最艰难的时光,并且从中得到了突飞猛进的成长。(智者:王磊)
【智慧之光】:在交际中,我们经常会遇到一些“为难”自己的人。这种为难有的是出于帮助我们的好意,有的则是因为别人的狭隘。对于前者,我们要认真考虑自己身上的不足,从而及时进行改正,让自己更加完美;对于后者,我们也要控制好情绪,试着从中学会解决问题的智慧和包容他人的气魄。总之,让我们记住那句名言吧:“感谢那些为难你的人吧,因为他们让你学会了成长!”