一天，一个同事问他：“你为啥这么能忍呢？明眼人都知道，乔治是在故意为难你！”
史蒂芬却说：“人家能给我挑出毛病来，说明我确实做得还不够完美，我不管他是否有恶意，我现在要做的就是完善、完善、再完善，直到他再也挑不出任何毛病来。”
就这样，不管乔治怎么为难史蒂芬，他都一门心思把工作做好。时间一长，他的业绩就成了全部门最出色的，并被提升为部门副主管。
后来，史蒂芬对那位同事半开玩笑地说：“你看，这一切可以说都是乔治‘给’我的，我没吃亏吧？我还得感谢他呢！”
这是一个竞争激烈的社会，难免会有人因为自身的利益和狭隘的心胸而为难我们。被上司处处为难的史蒂芬并没有选择与对方发生冲突，而是在困境中积极思考从而获得了解决问题的智慧，那就是既不发生正面的冲突，又能将精力用在最有用的事情上，从而让自己变得越来越强大，在工作业绩上勇夺第一，让对方无话可说、心服口服。
正是因为有了这种变通的智慧，史蒂芬才成功地熬过了最艰难的时光，并且从中得到了突飞猛进的成长。（智者：王磊）
【智慧之光】：在交际中，我们经常会遇到一些“为难”自己的人。这种为难有的是出于帮助我们的好意，有的则是因为别人的狭隘。对于前者，我们要认真考虑自己身上的不足，从而及时进行改正，让自己更加完美；对于后者，我们也要控制好情绪，试着从中学会解决问题的智慧和包容他人的气魄。总之，让我们记住那句名言吧：“感谢那些为难你的人吧，因为他们让你学会了成长！”
