走出工作中的误区之三：用跳槽来解决问题
有些人会选择用跳槽来逃避工作中棘手的问题，但你会发现，如果你不提高自我能力，不改进你自己，你将要一次次在不同的工作面前解决同样一个问题。
显然，用跳槽的方法来解决问题是行不通的。唯有积极面对和解决问题，才是唯一的可行的方案。
走出工作中的误区之四：倚老卖老
有的人由于在某个职位或一个工作环境下工作了较长时间，且业绩尚为不错，就开始沾沾自喜，有高高在上之感，对身边的同事都不屑一顾，加之领导对其的偏爱，便不把上司放在眼里，从而成为“问题”员工。
一个人能做出可喜的业绩，个人努力是重要因素，但他不是在与世隔绝的条件下做出这些成绩的，没有集体，就不存在个人。领导对他偏爱，是因为信任，但绝不是纵容。
【智慧之光】：我们不仅要善于工作，还要善于同工作打交道，这样才会避免一些误区，才会少走一些弯路，这样才有利于提高我们的工作效率。
