一般而言，语言劝诫在人身上发挥的作用，因为其言过即逝的特性，往往不能持久。而且如果用词不当的话，反而容易引发矛盾，产生抵触。赠以警示物品，使之以有形的方式，托物言理，以物兴喻，则更能在委婉中直抒其意，在赏玩中打动人心，收到发入省思、引人警醒的作用。

　　美国奥格维尔.马塞公司总裁在每一位新经理上任时都会亲自送一个礼品——大木娃娃。

　　大娃娃里面套着个中娃娃，中娃娃里面有个小娃娃，小娃娃里面装有一张小纸条，上面写着：“如果我们每个人都只雇佣比我们小的人，我们的公司就会变成一个矮人国，侏儒成群。如果我们都雇佣比我们自己高大的人，我们的公司就会变成一个巨人公司。”

　　人是有虚荣心的，在他人面前往往有展示自己、炫耀自己的偏好。人也是有嫉妒心的，常对能力强于自己的人产生羡慕甚至敌视心态。

　　这两种心态，是人的心理活动中较阴暗的部分。如果不加以克制，将不利于个人的成长、事业的进步。

　　总裁的礼物，通过寓意于物的形式，教育每一个经理都要保持健康的心态，择优者用，唯能者任，切莫抵制、排斥能力强过自己的人。

　　这种做法的最大特点，就是用生动的形象语言，直观明白地点出了人生的真谛，传给了管理的真经。

　　事实证明，马塞公司的经理们的确在工作中领悟并践行了这一训诫，公司的业绩扶摇直上，兴旺发达。