一般而言,语言劝诫在人身上发挥的作用,因为其言过即逝的特性,往往不能持久。而且如果用词不当的话,反而容易引发矛盾,产生抵触。赠以警示物品,使之以有形的方式,托物言理,以物兴喻,则更能在委婉中直抒其意,在赏玩中打动人心,收到发入省思、引人警醒的作用。
美国奥格维尔.马塞公司总裁在每一位新经理上任时都会亲自送一个礼品——大木娃娃。
大娃娃里面套着个中娃娃,中娃娃里面有个小娃娃,小娃娃里面装有一张小纸条,上面写着:“如果我们每个人都只雇佣比我们小的人,我们的公司就会变成一个矮人国,侏儒成群。如果我们都雇佣比我们自己高大的人,我们的公司就会变成一个巨人公司。”
人是有虚荣心的,在他人面前往往有展示自己、炫耀自己的偏好。人也是有嫉妒心的,常对能力强于自己的人产生羡慕甚至敌视心态。
这两种心态,是人的心理活动中较阴暗的部分。如果不加以克制,将不利于个人的成长、事业的进步。
总裁的礼物,通过寓意于物的形式,教育每一个经理都要保持健康的心态,择优者用,唯能者任,切莫抵制、排斥能力强过自己的人。
这种做法的最大特点,就是用生动的形象语言,直观明白地点出了人生的真谛,传给了管理的真经。
事实证明,马塞公司的经理们的确在工作中领悟并践行了这一训诫,公司的业绩扶摇直上,兴旺发达。