一般来说，人们往往认为，所谓的“社会资源”，总是跟一个人的名誉、地位和财富，社会关系的多少，还有他掌控范围的大小成正比的。实际上，这个概念只涉及到一个资源的“广度”，而忽略了资源的“深度”。有些简单的事，只需要“广度”就能解决。也许在某次晚宴上你认识了一个人，手里有着实际的权力，刚好，你的妹妹刚走出老家，来到大上海，需要找一份比较基层的工作，这时候，你认识的这个人可能就帮得上忙，这个“忙”呢，对他而言，也只是“举手之劳”。
可是有很多事，不是“小事”，而是相对而言的“大事”，要想获得帮助，必须通过俗话说的“铁杆”朋友才能做到，这就牵涉到一个社会资源的“深度”，而这个“深度”的形成，更对我们“做人”的方式提出很高要求。
那些在社会上各层面善于“游刃有余”的人，大多数都是善于“经营”社会资源的人。对于年轻人而言，千万不要苛求自己要“一口吃成大胖子”，慢慢来，积累经验的时候，积累资源。同时，我们还要再一次提醒自己：资源并非简单的“利益共同体”，而是要强化自己的“影响空间”，让其辐射出更大的能量，那么，自然要求不断锤炼自我的内在品质，就好比画一个圆，我们自己就是圆心，只有加强这个圆心的引力，才能把人们吸引在这个圆圈里。总有一天，我们看着自己的通讯录，会发现，自己其实也拥有一批“后盾”啊，在职业道路上，我们能获得帮助，我们也能帮助他人，这是一种多么好的感觉。
