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『经营智慧』
一文钱,一元钱
清末盛传“一文钱”的故事:甲、乙两个安徽籍的商人携巨资去苏州做生意,结果却挥霍一空,沦落为乞丐,白天乞讨,晚上睡在古庙里。一天晚上,两人烤火,相对叹息。甲商人摸出仅有的一文钱要扔掉(查看详细内容)
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同花顺理论
接到 HH公司李总的电话之后,我犹豫了很久。李总是我的好友,自然不便推脱。但HH公司的现状确实很棘手,组织结构、管理制度、人力资源、市场营销……问题一大雄,我该从何入手呢?   因(查看详细内容)
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买菜的比喻
一位老板向我诉苦说,他的公司管理极为不善。我应约而往,到公司上下走动了一回,心中便有了底。  我问这位老板:“你到菜市场去买过菜吗?”  他愣了二下,答道:“是的。”  我继续问:(查看详细内容)
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丢失的水桶
位于美国俄勒冈地区的冷水溪镇很兴旺。小小的城镇拥有三家大型公共娱乐场所、一家酒店、一家百货商店……惟一缺少的就是消防部门,事实上也确实没有必要有这样一个部门,18年间小镇仅经历了一(查看详细内容)
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卖色
日本东京某咖啡店的老板,无意中发现了颜色与视觉之间的奥秘:   他请来几十位朋友,给每个人都端上三杯完全相同的咖啡,但是盛咖啡的杯子颜色不同,分别为红色、青色、黄色三种。   试饮(查看详细内容)
○智慧指数:★★★★
成功在于回归根本
沃尔玛公司规模越大,我们考虑的东西就越是基本。数十年来,我们一直努力建立一家简单、高效率以及由各基层把握方向的公司。在扩张的过程中,我们学到了一些谦虚经营的实际经验,并确立了若干对(查看详细内容)
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忙里偷闲四大定律
二八定律:把时间花在最重要的事情上,可以化忙为闲  管理学中有一个重要的定律——“二八定律”,大意是,在任何特定群体中,重要的因子通常只约占20%,而不重要的因子约占80%,因此,(查看详细内容)
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微笑创造财富
一个人可以没有资产,可以没有后台,但只要有信心、有微笑,就有成功的希望。      希尔顿于1887年生于美国新墨西哥州,其父去世时,只给年轻的希尔顿(查看详细内容)
○智慧指数:★★★
企业管理者“十诫”
西方企业界将导致管理失败的原因归结为十大诫律。这“十诫”是:    一、诫奋斗目标不明确  管理者必须及早明确和认清自己的努力方向和奋斗目标,在自己成长的历史中,学习有关专业的知识(查看详细内容)
○智慧指数:★★★
如何处理个人危机
一般提到危机管理,就想到公司的危机上,事实上,企业家个人的危机处理,更是影响企业的大事。企业家如何在“危”难之中把握“机”会是很重要的。至少需注意以下几点:    1、该告诉的人一(查看详细内容)
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财富和头脑
    有一个百万富翁和一个穷人在一起,那个穷人见富人生活是那么的舒适和惬意,于是穷人对富人说:“我愿意在您的家里给您干活三年,我不要一分钱(查看详细内容)
○智慧指数:★★
改变你一生的六个秘密
秘密1 选定生活方式   马克记得50年前的一段经历。当时,他和奶奶到了一片海滩。他迫不及待地扑进大海,奶奶则一点一点地向水中迈进。她撩起水,先撩向胳臂,又撩向身体的其他部位。奶奶(查看详细内容)
○智慧指数:★★★★
做得更好
一个年轻人在一座土窑前,看见了一位才开始学习烧制陶器不久的老人。这时,老人正用木棍把二十多个刚刚出窑的陶器打得粉碎。  年轻人不解地问老人为什么要这样做。  老人回答到:这一窑的火(查看详细内容)
○智慧指数:★★★
走出惯性的思维
    一家酒店经营得很好,人气旺盛、财源广进。酒店的老总准备开展另外一项业务,由于没有太多的精力管理这家酒店,打算在现有的三个部门经理中物色一位总经(查看详细内容)
○智慧指数:★★★
财务规划“72法则”
     当我们在做财务规划时,了解复利的运作和计算是相当重要的,我们常喜欢用“利滚利”来形容某项投资获利快速、报酬惊人,比方说拿一万元去买(查看详细内容)
○智慧指数:★★
选择成功的方向目标之7条原则
     成功起始于方向目标的选择。要成功,首先是要选择正确的方向及合理目标。方向目标是成功的根基,选择了正确的方向及合理目标,就具备了成功(查看详细内容)
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留个缺口给别人
一位著名企业家在作报告,一位听众问:“你在事业上取得了巨大的成功,请问,对你来说,最重要的是什么?”  企业家没有直接回答,他拿起粉笔在黑板上画了一个圈,只是并没有画圆满,留下一个(查看详细内容)
○智慧指数:
成就事业的十大原因
    怎样才能事业有成?美国一本专门给公司最高领导人看的杂志,发表了一份调查报告,认为一个人能够事业有成有十大原因。1、具有向上的意志。 (查看详细内容)
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成功创业要有一双智慧眼睛
   既然创机要从机会中产生,那么机会在哪儿?哪些情况又代表着机会呢?可以说机会无时不在,无处不在。但如果想知道掌握机会的简便方法,不妨关注以下几个方面: &n(查看详细内容)
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成功的教练
成功的教练有五个秘诀,这五个秘诀是许乐经年累月持续不断在运用的东西,也是布兰佳三十年来一直在教导管理者的东西,把这个秘诀归纳、组织起来,刚好作成C.O.A.C.H五个大标题&nbs(查看详细内容)
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