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如何应对妒忌?嫉妒的类型及有效对策(第2页)
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  妒忌类型之二:有些妒忌者是明显的嫉贤妒能,且不怀好意。

  古语云,“木秀于林,风必摧之”。俗话说,“人在江湖飘,哪有不挨刀”。能够经受住这种妒忌的洗礼与考验,是一位成功人士必须迈过的一道坎。

  面对这种情况,一是不要怕,不能因为别人的妒忌乱了自己的阵脚,只要自认方向不错,行为端正,就应坦坦荡荡,勇敢向前。

  二是少接触,对于对方一些上不得台面的小手段,可不予理睬,敬而远之,不将宝贵的时间浪费在无谓的摩擦与内耗上。以最大的耐心与毅力,集中心智于增长才干,创造业绩。积以时日,当你在实践中展现出来的层级远远超出妒忌者的时候,你很可能会发现,原来那些贬斥嘲笑的声音已经化作了钦佩羡慕的赞歌。

  可是,许多时候树欲静而风不止。有的妒忌者以你的示弱为可欺,变本加厉,或者散布流言,企图将你抹黑,或是指鹿为马,直接使用陷害手段。对此类行为,如再保持沉默,就成了任人宰割,令自己丧失立足之地。

  可选择恰当时机,进行“正当防卫”,以确凿的事实、有力的证据揭穿对方的谎言与诬陷,让上司和公众知晓事实真相。当然,这种反击也应当坚持“有理、有利、有节”的原则,见招拆招,斗而不破,令对方知难而退即可,避免防卫过当,使自己由主动变为被动。

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