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印象管理:控制好给人的第一印象,让你受人欢迎(第3页)
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  一个人的形象包括外在形象和内在气质与涵养。给人留下好的印象,你至少要注意以下几个方面:

  ◆之一:与人交往要真诚。

  不要给人一种“靠不住”、“很假”、“很虚伪”的感觉。否则,人们即使表面上迎合你,在他人的内心也是不会在乎你的。

  巴尔扎克说:“只有打算彼此开诚布公的人们,他们之间才能建立起心灵上的交流。”真诚有时候比能力更重要。

  最后,首因效应固然很重要,但是生活中有很多人是深藏不露的、大智若愚的。我们在自己保持好印象的同时,在与人交往的时候,也不要上了“首因印象”的当,不要仅凭着第一印象的好坏去判断一个人。

  心理学家丹尼斯说:“我们希望每个人都能展现真实的自己。当然,有一部分人让我们看到的是假象。”仅凭第一印象就妄加判断,“以貌取人”,往往会带来不可弥补的错误!

  ◆之二:言行举止要得当。

  言行举止最能反映出一个人的内部涵养。比如,不要在众目睽睽之下涂脂抹粉,如果需要补妆,可以到洗手间或附近的化妆间去;不要在公共场所做一些不雅的举动;无论听到什么“惊天动地”的趣事,在社交场合也得要保持仪态,最多报以灿烂的笑容

  初次见面就讲述私人生活或个人问题、搬弄是非或批评他人、只谈论自己、过于活泼或好开玩笑、举止莽撞冒失、自己高谈阔论却不给对方说话的机会、认为自己永远有理或目空一切,都会给人留下坏印象。

  ◆之三:“面子”功夫很重要。

  心理学家认为,第一印象主要是性别、年龄、衣着、姿势、面部表情等“外部特征”。所以,要给人们留下一个好的印象,首先要从外表上注意形象。特别要注意的是个人卫生,衣服不一定要新,但一定要干净整洁。(智者:水淼)

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