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如何处理好与同事的关系?互相尊重,保持适度距离,真诚相待
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  每天和你在一起时间最长的人是谁?不是你的亲人,也不是你的朋友,而是你的同事。和同事关系好,本是好事,但是切记同事之间拒绝亲密。最恰如其分的职场友谊,就像冬天里的两只刺猬,为了取暖,要挨得近点,而身上的刺,又让他们保持一定的距离。

  最佳心理距离:比熟人近,比朋友远

  同事是你生活里非常重要的人物,不是见面点头打招呼的泛泛之交,也不应该是互掏心窝子的闺中密友。

  下面的几项同事关系处理原则,请认真把握。

  ◆同事关系处理原则之一:背后闲话免不了,但不涉及隐私

  每个人都有“隐私”,隐私与个人的名誉密切相关,背后议论他人的隐私,会引起双方关系的紧张甚至恶化,因而是一种不光彩的、有害的行为。

  ◆同事关系处理原则之二:尊重

  同事关系不同于亲友关系,亲友之间一时的失礼,可以用亲情来弥补,而同事之间的关系是以工作为纽带的,一旦失礼,创伤难以愈合。所以,同事之间最重要的是尊重对方。

  ◆同事关系处理原则之三:适当的关心

  作为同事,在对方有困难时应主动问讯。对力所能及的事应尽力帮忙,这样,会增进双方之间的感情,使关系更加融洽。


如何处理好与同事的关系?互相尊重,保持适度距离,真诚相待

  ◆同事关系处理原则之四:有误会及时澄清

  同事之间相处,一时的失误在所难免。如果出现失误,应主动向对方道歉,征得对方的谅解;对误会应主动向对方说明,不可小肚鸡肠,耿耿于怀。

  ◆同事关系处理原则之五:物质上的往来应一清二楚。

  同事之间可能有相互借钱、借物或馈赠礼品等物质上的往来,每一项都应记得清楚明白。向同事借钱、借物,应主动给对方打张借条,以增进同事对自己的信任。在物质利益方面,无论是有意或者无意地占同事的便宜,都会引起不快,从而降低自己在对方心目中的人格。

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