韩国总统李明博在担任现代建设集团CEO时，每当有新职员就职时他都会亲自给他们讲话，他说：“不要首先判断这份工作是不是适合你，而是要改变性格去适应工作。”
有刚刚从大学毕业、锋芒毕露的年轻人立刻递上纸条质疑说：“这不是要改变身体去适应床吗？”
李明博回答说：“你说得很对，这是一种非科学的思维方式，但对成功来说却是非常实用和有效的方法。因为世界上没有一个地方能贴出这样的招聘广告：这里给你准备了与你性格完全相符的工作，请到这里来吧！上班族的压力不是工作本身，而是来自因工作而发生摩擦的人。”
“如果一个职员无法得到顶头上司的认可，那他就成不了最后的胜者。希望遇上一个总是肯定自己、引导自己的上司，这种想法简直是不现实的，甚至是愚蠢的。因为世界上与你合不来的上司永远多于让你如意的上司。”
“跟现在的上司不和，觉得‘这个样子没法再干下去了’，就提出辞职，再去别的公司，你能保证那里就没有这个样子的甚至更糟糕的上司吗？性格不适应就要改变性格，这句话在什么时候都适用。”
