职场美德之一：做事别忘做人
如果你跳过槽，换过几个工作，一定会感慨：做事容易做人难。有时候，要完成工作并不是难事，可就是觉得不对劲，问题也许出在人的身上，与同事相处是有学问的。
同事之间相处融洽，大家心情愉快，这是提高工作效率的重要保障，也是决定团队战斗力的重要因素。从时间上看，同事就似同家人，甚至比和家人相处的时间还长，彼此之间又有无处不在的竞争，所以，有摩擦是难免的。
在相处的问题上，尽量保持一颗开放的心，多照顾别人的感情、情绪，真正地了解和体谅，发自内心地关怀，感情就自然而然地建立了。要知道这么做是为自己，为了有个愉快的工作气氛和高效率。否则，回到办公室里，大家白眼相向，心情恶劣，效率也无从谈起，难道都不想“混”了？
职场美德之二：任劳任怨
假如你的上司要你到干洗店拿回他送洗的衣服，你会怎么办？如果你想仕途顺风，最好还是忍下这口气。
在合资公司上班的丽丽就有这样的经历：“我的老板是个公事精明、生活却乱成一团的人，我又是老板的秘书，所以很多生活琐事，他都叫我帮忙。”本来她想找个机会和老板心平气和地谈谈，但是三思之后，她觉得不必说什么了。
“虽然找钟点工、跑洗衣店不是我分内的工作，但除了这点，他确实是个不错的老板，宽容、肯信任员工，若看长远些，还是在他手下工作会有好的发展。”正是因为这种任劳任怨、不计较得失的态度，她得到比别人更多的工作机会，也不怕老板看不到她的办事能力了。
职场美德之三：把“折旧率”降到最低
如果你是刚步入社会的职场新人，勤于学习是必要的，因为有太多专业技能、工作技巧、职场伦理、企业文化、人际关系有待熟悉知晓，如果你已经是工作多年自认“资深”的员工，也不可能倚老卖老、妄自尊大，否则很容易被后生小辈迎头赶上。
所以，面对推出新的市场，不断地学习和创新才能不被甩下来。你的“折旧率”才不会太高。知识就是力量，不懈怠的学习才是百战百胜的利器。尤其在感觉不足的时候，业余进修，学以致用更是一条捷径。
