有人说“要说服自己靠心态，要说服别人靠技巧”。那么说服别人有哪些技巧，怎样说服最有效呢？下面来看个例子。
王某是一家公司新上任的部门经理。经过一段时间的观察，他发现许多员工经常迟到。
一天，王经理早早地来到公司，为他那个部门的每个员工买了份早餐。等员工都到齐了，他把早餐拿出来对大家说：“各位，我知道你们工作很辛苦，由于时间的关系，来不及吃早餐，我特意为大家买了早点，希望大家每天都记得吃‘早点’。”
一开始所有员工都不知王经理葫芦里卖什么药，后来经公司有“迟到王”之称的小张提醒，大家恍然大悟。终于明白王经理的良苦用心，原来王经理借“早点”来提醒大家上班早点，以后别再迟到了。从此以后，再也没有迟到的现象出现。
在这里，王经理巧妙地运用谐音词，说服员工以后别再迟到，不仅幽默风趣，而且委婉含蓄，更是体现很浓的“人情味”，这种说服技巧不能不让人佩服。
从以上事例，我们可以得到这几方面的启示：
第一点：要说服别人就要为他着想
那位公司的王经理，为了说服员工以后别再迟到，不惜自己掏腰包给十几个员工买了早点，委婉提醒大家要准时上班，由此可见要说服别人就要为他着想。
有这样一个事例，说的是一个牧场主养了许多羊，他的邻居是个猎户，院子里养了一群凶猛的狼狗。这些狼狗经常跳过栅栏，袭击牧场里的小羊羔，牧场主曾多次请猎户把狗关好，但猎户却不以为然。后来牧场主想了个办法，他在自己羊群里挑选了三只可爱的小羊羔分别送给猎户的三个儿子，看到洁白温驯的小羊羔，孩子们如获至宝，每天放学后都要在院子和小羊羔玩耍嬉戏，因为怕狼狗伤害儿子们的小羊，猎户做了个大铁笼，把狗牢实地锁了起来。从此，牧场主的羊群再也没有受到骚扰。
这个事例告诉我们：要说服一个人，最好的办法就是为他着想，让他也从中受益。
