你必须明白的第一个问题：我的长处是什么？
你应该向周围的人寻求反馈并加以分析，发现自己真正的长处，然后努力完善自己的长处。同时找到那些妨碍自己发挥的地方改掉它。
你必须明白的第二个问题：我做事的方式是什么？
比如你是擅长团队合作，还是习惯单打独斗等。不在于如何回答，而在于回答问题后采取的相应行动。
你必须明白的第三个问题：我的价值观是什么？
人和企业都有自己的经营价值观，如果两者冲突，你就难以发挥绩效，不是谁对谁错的问题。
之后你才能回答第四个问题：
你必须明白的第四个问题：我该去哪里工作？
或者，你至少知道你不该去哪里工作，知道自己将以怎样的方式做一项新工作。
最后回答第五个问题：
你必须明白的第五个问题：我该贡献什么？
要考虑三方面因素：一是形势的要求；二是基于自己的长处、做事方式和价值观，怎样能做出最大贡献；三是什么样的结果影响深远。
认识你自己之后，要付诸相应的行动，才是管理你自己。
