知恩图报
李茜的大专文凭是读夜大拿到的，没有多少含金量，也只能当求职的敲门砖而已，因此，她只找到一个车间统计员的工作。
那次，因为车间出了质量事故，品质部要求查看车间的质量报表，但是这个报表很多车间都没做，车间主任就把责任推到李茜身上，当着品质总监的面大声训斥。她委屈得眼泪都要掉出来，这时，品质总监及时地解了围，帮她免去了尴尬和处罚，李茜对此很是感激。
以后，无论在哪个场合遇到品质总监，她总是笑容满面地打招呼，时间一长，两人居然有了默契，有时总监看到她也会点头致意。
一次，品质部文员请假，有些临时工作找不到人代理，总监就想到了李茜，打电话请她帮忙，李茜一口答应，那几天，她忙完手头的工作就主动找品质总监，询问是否有需要帮助的，虽然是帮忙，她却做得一丝不苟。
半年后，品质文员离职，品质总监就向人力资源部要求让李茜调岗。这样，李茜就做了品质部文员，总监有意调教她，很多本不属于她做的事也放手让她去做，经过一年的锻炼，破格提升她为总监助理。
点评：知恩图报是一种美德，一个人无论工作能力多强，如果个人品性太差，也没有哪个领导敢大胆启用。知恩图报的人不但容易得到领导的青睐，也很容易交到朋友。需要注意的是，报恩重要，本职工作更重要，先做好自己的工作再想其他，否则，本末倒置，将得不偿失。
