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如何打造职场好运气?把工作做好,把人品修好
◇智慧指数:★★★ ◇智慧币:0

  在最短的时间内升职、加薪,是每个职场中人梦寐以求的事儿,但现实却是:这样的好运气总是落在别人头上,与自己无缘。其实,“好运”虽然看不见摸不着,如狂风一样摇摆不定,但是,只要你用心,一样可以找到开启它的金钥匙。

  宽容大度

  秦红和李娆都是领导器重的销售员,每月业绩不相上下,有小道消息称公司要成立销售三部,两个人都是主管的最佳人选。因此,两个人虽然表面看上去相安无事,心里早就剑拔弩张,要一较高下。

  月底做业绩总结,文员把一个本属于李娆的单统计到了秦红名下,这样一来,秦红的业绩就比李娆高出了许多。李娆不服,一查明细,就看出了这个错误,当即拿着报表气冲冲地找秦红理论。

  秦红称自己并不知情,统计错了没关系,改过来就好。李娆却坚持认为秦红故意抢别人功劳,两人在办公室里吵得不可开交。后来,在领导的劝说下,两人握手言和。

  表面上和好了,李娆却一直想着报复,就把此事到处宣扬,贬低秦红的人品,并且,在领导面前也时常打秦红的小报告,誓把秦红踩在脚下。心想,这样一来,看谁还重视秦红,主管的位置非她莫属了。

  秦红的做法却和李娆完全相反,不但没说过李娆半句坏话,工作上有些事情,还积极主动地找她沟通,好像两个人根本没闹过别扭似的。

  三个月后,销售三部成立,新主管不是李娆,而是秦红。

  点评:小肚鸡肠的人只能得意一时,无论你做什么小动作,其实领导都看得一清二楚,这种人轻易得罪不得,否则一定会想方设法报复,领导也不由自主地退避三舍啊。相反,宽容大度的人好相处,不用担心他把人际关系搞得乱七八糟,就算领导偶有得罪,他也不会放在心上,这样的人,用着多放心啊。

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