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你怀才不遇吗?你感觉自己很有潜能吗?
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  智慧启引:『怀才不遇,是自我感觉而非社会评价,说的是才能没被发现的心理落差。而社会并不看重也从来没看重过人的潜能,它只看结果。当下性和唯一性,是社会的统一标准。而人自我判断的时候会把潜能计入成绩单里。而真正的潜能,人可能一辈子都不知道,社会更不知道。人的潜能如果未经艰苦的锤炼,它什么都不是。怀才的人宜把怀里的才甄别一下,分分类。有一些“才”成功了固然好,不成功也不值得苦恼,可能它算不上才,至少眼下不算。像矿石一样,烧得起,烧出更高品质的东西才叫才。』


你怀才不遇吗?你感觉自己很有潜能吗?

  怀才不遇,是自我感觉而非社会评价。说的是才能没被发现的心理落差,或者说人与社会的信息不对称。人的才能和社会评价之间有差别。一般说,社会评价大多低于自己感觉的实际能力,有落差。

  所谓信息不对称在讲,你怀里揣着价值连城的和氏璧,别人认为大不了是只烧鸡。当你真揣一只烧鸡的时候,别人以为是一袋洗衣粉。

  社会高估一个人的时候很少,人都在自己高估自己

  这里面如果有什么规律的话,就是:自己看自己,看的是潜能和综合素质;社会看一个人,看的是显而易见的具体成果。所谓“不合理”就是这样发生的。

  假如把社会看成一个人,他一定急功近利,只注重当下。

  比如说,“社会”想知道一百米谁跑得最快,魁首必定是最近一次的比赛冠军,而不会有第二个人。“社会”没有耐心,他不会问:十年前谁跑得最快?十年之后谁跑第一?倒着跑谁第一?近视人士谁跑得最快?脂肪肝人士以及属鸡的谁跑第一?这样的提问不符合“社会”的利益,而且太多的第一扰乱了“社会”秩序。

  实事求是说,社会并不看重也从来没看重过人的潜能,它只看结果。当下性和唯一性,是社会的统一标准,也是让人感到郁闷的原因,引发“知我者谓我心忧,不知者谓我何求”的感叹。

  在落差的另一端,即个人与低端这一面,自我评价的依据是全部“才华”,并非“结果”,或者说离结果还很远。人自我判断的时候会把潜能计入成绩单里。

  潜能是什么?是胎儿,是精子,甚至只是一朵爱情的火花,还不能上阵打仗。从潜能到成果,路途迢遥。潜能还是什么?是一点点爱好,一点点对自己的误解,包括附庸风雅等连爱好都算不上的小点缀。而真正的潜能,人可能一辈子都不知道。

  几年前,我受友人怂恿,开始长跑。跑过一段后,发愤用功,训练之刻苦到了遭人讥笑的程度。汗洒操场自不必提,我边跑边攻读中长跑理论,以跑为人生第一要务,然后越跑越快。

  这时,权威人士发言:你有跑步天赋。我吃惊,过去包括童年我没有系统跑过步,何来天赋?又一想,可能有“天赋”。我曾经跑到眼前发黑,脉搏200次/分,没“天赋”的人谁这样跑?

  我显示跑步“天赋”花了五年时间,双鬓已白。不知道我还有哪些稀里古怪的“天赋”,如果有,不知需要多长时间把它们挖掘出来。

  这是说,人的潜能或许连自己都不知道,社会更不知道。人的潜能如果未经艰苦的锤炼,它什么都不是。人的一点点爱好不过是生命中的小摆设而已,算不上稀世珍宝,更上不了社会这杆秤。

  怀才的人宜把怀里的才甄别一下,分分类。有一些“才”成功了固然好,不成功也不值得苦恼,可能它算不上才,至少眼下不算。像矿石一样,烧得起,烧出更高品质的东西才叫才。㊣(智者:鲍尔吉·原野)

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