最近，许多大学及研究基金会的科学家对成功的原因和条件作了一番研究，他们的研究成果有一些已超出一般人的想象范围。现在让我们来看看其中最重要的几项结论。
关于成功问答之一：成功会使人趋向物质而轻视精神吗？
四次全国性的调查获得了相同的结论，那就是：参加心灵成长方面的行为，在最成功的人中最多，在最不成功的人中最少。
“人不能只靠面包生活。”这一句话，对于有成就的人，比毫无成就的人更容易了解。
关于成功问答之二：成功的人有些什么共同的条件？
恒心！许多成功的人只有平常的智慧和能力，可是他们在完成一项工作时，在遭遇重大的困难时，在工作极其繁重时，却有超乎常人的耐心和毅力。如果你有这种品质并能加以培养，那么你一定能找到最适合的工作，并在其中出人头地。
关于成功问答之三：如果你的父亲是位成功的人，你是否较易成功呢？
是的。印第安那大学的研究人员对成功的美国人，曾作了一次具有代表性的横断面调查，证明绝大多数成功的人，大都来自中上层家庭，他们的父亲也大都是在他们的职业上有或多或少成就的人。
关于成功问答之四：快乐和富有是并行而不可分离的吗？
只有在某种程度上是这样的。有最低或最高收入的人，往往最不快乐。收入足以维持“经济安全”--收支平衡，尚略有剩余以备意外之需，而同时又不足使你成为富豪阶级，便是导致快乐的最大因素。许多人在一生中比较快乐的时代，就是正在成功的阶梯上向上爬的时代，而不是已到了顶峰的时代！
关于成功问答之五：如何增加你成功的机会？
大多数人都能对自己所从事的工作满意，因为只有这样，才能充分表现你的才干和个性。要找到一个满意的职业，也许需要做些尝试，但这是值得去做的，因为那几乎就是你成功或失败的分野。
一次全国性的成功人物的调查说明：他们之中94%以上都在做着他们最喜爱的工作。一个对于工作感到不满的人，不管他如何努力，决不会有优越的表现。许多证据说明：大多数的失败，都是由于工作的不适宜。
关于成功问答之六：一个喜欢对工作发牢骚的人，是不是比较容易成功呢？
发牢骚往往被人看作是一种缺点，但它也可以变成一种优点。米希根大学社会研究学院四年来在对美国各大公司的调查中发现：凡是公司中有对工作发牢骚的人，那家公司或老板一定比没有这种人或有这种人而把牢骚藏在肚里的公司要成功得多。
一个人所以要发牢骚，就因为他是“求全主义者”，或者因为他有更好的办事方法，而无权把它们付之实施的缘故。
