尊重别人就是尊重自己。在职场中。只要你处处尊重周围的人，自然就会赢得别人的尊重。

　　在职场交往中，自己对待别人的态度往往决定了别人对待我们的态度。这就像一个人站在镜子前，你笑时。镜子里的人也笑。你皱眉，镜子里的人也皱眉，你对着镜子大喊大叫，镜子里的人也冲你大喊大叫。

　　所以，我们要获取他人的好感和尊重，首先必须尊重他人。一个不懂得尊重别人的人，是绝不会得到别人的尊重的。

　　在职场中做到尊重他人，首先必须平等地对待每一个人，无论你取得了多大的成就。心理学研究表明，人都有友爱和受尊重的欲望。且这些欲望非常强烈。人们渴望自立，成为家庭和社会中真正的一员，平等地同他人进行沟通。

　　如果你能以平等的姿态与你周围的人沟通，对方会觉得受到尊重，而对你产生好感。相反的，如果你自觉高人一等，居高临下，盛气凌人地与人沟通，对方会感到自尊受到了伤害而拒绝与你交往。

　　一次，英国著名戏剧家萧伯纳访问苏联，漫步在莫斯科街头，遇到一位聪明伶俐的小姑娘，便与她玩了起来。

　　分手时，萧伯纳对小姑娘说：“回去告诉你妈妈，今天同你玩的是世界上著名的萧伯纳。”

　　谁知小姑娘望了萧伯纳一眼，学着大人的口气说：“回去告诉你妈妈，今天同你玩的是苏联小姑娘安妮娜。”

　　这使萧伯纳大吃一惊，立刻意识到自己太傲慢了。事后他感慨万分地说：“一个人不论有多大的成就，对任何人都应该平等相待，要永远谦虚，这就是苏联小姑娘给我的教训，我一辈子也忘不了啊！”

　　智慧之光：去尊重你周围的所有人，你才会赢得所有人的尊重，从而建立起良好的人际关系，一步一步走向成功。那些看上去不起眼儿的小职员，更应该值得尊重，因为你敬他一尺，他会敬你一丈，况且，说不定他们之中有藏龙卧虎之人，不知哪天就会晋升到你的头上。如果你平时尊重他，自然就会赢得他对你的尊重。