刚工作的时候，领导在给我安排工作时，常会捎带问一句：“这个会吗？”每次我都老老实实地回答说不会。
本来嘛，新人上岗，不会的事儿多的是，也再正常不过了———什么都会，还叫新人？
可我的一位同事不这么看。有一次手把手教我干活的时候，他善意地提醒我，下次领导再问，千万不要只说“不会”，要说也得说成是“不会，但我可以学”，要不然，什么都不会，领导要你干吗使？一句话，说得我醍醐灌顶茅塞顿开：
只需加一句“但我可以学”，您琢磨琢磨这效果，长学问啊！
后来的很长一段时间，我将“可以学”奉为圭臬，不管是不是分内的活儿，也不管喜欢不喜欢，只要领导交代了，或者言辞间有“这活儿交给你”的意思，一概拿来主义，大包大揽。
这个变化果然效果非凡，领导喜欢，同事称赞，自己也挺美———瞧瞧咱这认可度。
可是渐渐地，我发觉自己像一个负重的登山者，越往上爬，越气喘吁吁。而身边的同事呢，只要能交给我的活儿，一准儿以“年轻人需要锻炼”之类的借口推到我面前。
心力交瘁的时候，真想停下来歇一歇，可眼前堆积如山的工作，根本由不得你放缓脚步。有那么一阵，我觉得自己像个迷路的孩子，茫然不知所措。
一次休假，我去探访一位久未见面的朋友。
这朋友在一家证券公司上班，平时工作很忙，可是那天，他带了两根精致漂亮的钓鱼竿，气定神闲地说要带我去个好地方，钓鱼。
那地方果然不错，青山映秀水，白云绕山巅。朋友把钓竿一支，悠闲地躺下来，有一搭没一搭地跟我聊天。
