当今残酷的职场竞争催生很多新生词汇，“人丽资本”就是其中之一。
所谓人丽资本，是指一个人的外形气质与学历、能力一样，也是构成个人职业综合竞争力的重要指标。
英国科学家研究发现，被认为缺乏吸引力的男子较英俊的同事少赚15%；伦敦吉尔德霍尔大学研究人员Killings指出：长相一般的秘书比起漂亮的秘书收入少15%；英国伦敦一所大学追踪了17733名1958年3月以后出生的人，发现身材高的推销员赚到的钱比身材矮的同事多1/4，而矮个头女性平均收入少5%。
随着“人丽资本”这个词汇的流行，职场上面越来越多的人注重自己的外表，更有甚者，人们不惜代价去为自己整形，从一个极端走向了另外一个极端。而很多招人的单位也对应试者百般刁难，除了要求高学历以外，还在长相和身材上面有严格的要求。
大学毕业找工作时，对长相的问题还没有什么认识，我只是下意识地去寻找能够发挥我经济和英语能力的单位，特别是我有专业英语八级证书，还用课余时间翻译过书和资料，而且通过了北大经济学院的考研录取线。我就想，凭着专业能力强就去应聘需要专业能力强的单位，大不了就接着读研究生。
大学刚毕业时，常年的户外活动使我变得又黑又瘦，要是当时知道有人丽资本这个词，真应该好好打扮一下。不过，幸运的是，我找到了一个满意的工作——单位是一国家级通讯社。
来香港之前几乎就没有化过妆，要不是为了视频出镜，我才不会往脸上抹那些伤害皮肤的东西呢。尤其是那些粉底，天气一热，被灯光一烤，全都渗透到毛孔里面去了，但是为了工作，只好做出牺牲。工作性质改变了以后，才发现长相确实很重要。化妆以后很多事情会顺利许多。
