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天赋优势与缺点短处:着力发挥你的长处,而不是努力弥补所有短处
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  专注于你的特长,成功便可以随之而至。否则,你就是在玩一场输定了的游戏。

  27岁的简.米勒在美国中西部的一家咨询公司任职,手下有20名雇员。象许多雄心勃勃的年轻人一样,他曾认为管理的职位是迈向成功的唯一途径。

  尽管米勒已晋身到较高的管理层次,但她仍感到不满足。后来她辞去了其原来的职位。当上了该公司的一名分析员,与顾客面对面接触,是她的长处,使她有了一种强烈的成就感。

  10年之后,她仍觉得她当初的抉择使正确的。“在公司里,人们总认为不位居管理阶层就不算成功,因而很容易陷入一级级往上爬的陷阱。”

  盖洛普公司是一家国际性的研究和咨询公司,它在研究了包括销售员。经理、医生、飞行员和运动员在内的超过25万名成功者的材料后,得出了一下的结论:当一个人从事能发挥其长处的工作时,他才能获得最高的成就。

  许多人习惯于将大量的时间耗费在试图弥补自己的短处,但与其这样既费时费力,又给自己带来诸多痛苦,还不如将精力集中遇自己独特的天赋上。要知道,任何人都会又某种长处,也会有许多的短处。要想对付所有的短处,只会是白费心机。

  聪明的办法是开发和利用你的天赋。

  ◆之一:忽略对你无妨的短处

  人们在认识上的最大误区之一,就是他们那认为在集中精力于长处之前必须纠正短处。

  省时省力的办法是:只有当这些短处明显成为你成功路上的障碍时再去对付它,而且尽可能要用你的长处去弥补或制服它们。

  绿湾包装工人足球队的教练威斯.朗巴蒂深晓不能让队员专注于短处的重要性。在与对手底特律雄狮队比赛前,朗巴蒂只放映那些打败了雄狮队的实况录像,这种方法,使他的队员牢记己之所长,也充满自信。

  ◆之二:不断磨炼已之所长

  克林特.伯拉克还是一个钢铁工人时,就认定自己的长处是唱歌,将来注定要成为一名歌手。但他没有坐等机遇,而是利用每一个机会去磨炼己之所长——在俱乐部、门廊及教堂聚会上不停地歌唱。

  刻苦的磨练使他形成了一种独特的演唱风格,最终成了一位知名的流行歌手得主。

  世界级的体育明星、音乐家和作家都知道仅有天赋并不能保证成功。出类拔萃意味着一种全身心的投入并从中感受到乐趣。如果你做某项工作时感觉欠佳,很可能是你不适合做这种工作。

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