《职场技巧：如何得到上司的信任与赏识》赞助内容正在载入中，请稍候…

　　职场中人很多时候，也许很了解身边每个同事的脾性，却对坐在老板桌后面、神情冷峻的上司知之甚少。而上司决定着你的未来前程，如果你想让你的职业之路走得更加顺畅，更加宽广，学会很好地与上司打交道，与上司处好关系就显得极为重要。

　　之一：为上司分担忧患

　　公司一直运行良好，可是最近却发生了一件影响公司生存的大事，使公司上下乱作一团。老总一个人关在办公室里冥思苦想，几个部门主任也是愁眉苦脸，等待着老总的指示。刚到公司的高林，在关注着各方面的动态，想着摆脱困境的办法。经过分析，他终于有了主意，他敲开老总的门。对这个初来乍到的小伙子老总并不熟悉，他不耐烦地说：“有什么事以后再说。”“对于目前公司的处境，我想到了几条解决办法。”“快说呀!”老总表现出了浓厚的兴趣。经过一番交谈，老总基本肯定了他的思路，并成立一个特别小组，让他担任组长，公司全力支持他。

　　公司在运行过程中，会面临这样那样的问题，有些问题甚至是带有很大的危害性的。要想为上司分担风险、解决问题、为他排忧，你得帮上司迅速地想出解决办法，而不要优柔寡断，在困难面前显得无能为力。

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